Должностная инструкция бухгалтера-ревизора - sk-mcity.ru

Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

Должностные обязанности бухгалтера-ревизора

Для снижения вероятности возникновения ошибок, а также уменьшения их количества в процессе ведения бухгалтерского учета организации могут параллельно приглашать на работу специалистов, отвечающих за внутренний аудит. Эти задачи решает бухгалтер-ревизор.

Наиболее типичной представленная должность является на территории организаций, которые имеют сложную внутреннюю структуру, характеризуются наличием разветвленной филиальной сети. Кроме того, эту вакансию открывают организации, где числится большое количество сотрудников.

Для определения полного перечня полномочий на территории предприятия разрабатывается внутренняя должностная инструкция для бухгалтеров-ревизоров. С ее помощью устанавливаются права, перечень функциональных обязанностей, а также ответственность за невыполнение или выполнение своей работы ненадлежащим образом.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вышестоящим лицом является финансовый директор. Он и занимается проверкой работы специалиста в организации. Стать бухгалтером-ревизором может гражданин Российской Федерации или нерезидент, который имеет высшее экономическое образование, а также опыт работы в финансово-бухгалтерской сфере минимум пять лет, включая руководящие должности.

Рассматриваемый специалист, в соответствии с должностной инструкцией, должен знать:

  • полный перечень актуальных законодательных актов, распоряжений, приказов, постановлений, нормативных и методических материалов, регламентирующих бухгалтерский учет на территории предприятия, и особенности составления отчетной документации;
  • методики и формы подготовки бухгалтерского учета;
  • правила проверки хозяйственной деятельности на территории организации;
  • особенности проведения документальной проверки и ревизии на территории предприятия, особенности составления учета имущественных объектов, выполняемых хозяйственных операций и обязательств;
  • принципы протекания документооборота на территории компании и особенности оформления/отражения операций на счетах, которые мониторятся бухгалтерским учетом, включая движение основных средств, денежных средств, а также ценностей товарно-материального характера;
  • корреспонденцию и планы действующих счетов;
  • требования по эксплуатации вычислительного оборудования;
  • трудовое законодательство.

Что касается должностных обязанностей, они являются следующими:

  1. Осуществление плановых документальных ревизий в соответствии с актуальными инструкциями и положениями, в рамках которых составляется бухгалтерский учет на территории предприятия.
  2. Выполнение обязательств, связанных с проверкой хозяйственных операций.
  3. Плановая проверка подразделений, которые имеют самостоятельный баланс.
  4. Своевременное оформление результатов ревизии с последующей их передачей в соответствующую инстанцию для быстрого решения возникших вопросов.
  5. Предоставление оперативных указаний руководителям объектов, подлежащих ревизии, касательно устранения обнаруженных недостатков и нарушений, проведения контрольной проверки выполнения работ.
  6. Проверка достоверности учета основных средств, которые поступают в компанию, денежных и товарно-материальных средств с последующим отражением операций в бухгалтерской отчетной документации. Специалистом проводится тщательный анализ правильности расходования топлива, электрической энергии, материалов, финансовых запасов, сметных расходов.
  7. Проверка правильности составления отчетных документов на основе первичных бумаг.
  8. Организация процедур, связанных с инвентаризацией бухгалтерского учета в подразделении организации, с полным соблюдением сроков, предъявляемых законодательством к перечислению сборов, налогов, заработных плат персоналу.
  9. Принятие участия в создании плана мероприятий, нацеленных на улучшение уровня эффективности расходования финансовых средств, увеличение уровня контроля за ведением хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В случае необходимости – усиление уровня контроля за деятельностью организации в финансово-хозяйственном плане.
  10. Полное обеспечение сохранности имущества предприятия и корректной организации пакета бухгалтерского учета.
  11. Принятие всех необходимых мер для применения самого современного технического оснащения на территории компании с целью повышения производительности внутреннего труда.
  12. Проверка лиц, ответственных за ведение и подготовку, для последующей проверки бухгалтерского учета и отчетной документации.
  13. Соблюдение правил касательно трудового распорядка на территории организации, а также ряда других нормативных актов компании, которые действуют на локальной основе.
  14. Соблюдение внутренних норм и правил сбыта, санитарии, безопасности.
  15. Обеспечение полного порядка и постоянной чистоты на выделенном рабочем месте.
  16. Выполнение указаний от работников, которым подчиняется бухгалтер-ревизор в соответствии с действующей внутренней инструкцией.

Форма и содержание документа

Несмотря на то, что законодательство не устанавливает единую форму составления должностной инструкции на территории компании, лицо, ответственное за ее подготовку, должен соблюдать нормы делового стиля.

В шапке документа указывается полное наименование организации, сверху — должность автора документа (гендиректор) с инициалами, датой подписания и специальным полем для подписи.

Должностная инструкция готовится в печатном виде, дату обозначают в печатном виде (курсив), подпись делается от руки уполномоченным лицом.

После указания наименования документа (должностная инструкция бухгалтера-ревизора) приводится перечень общий положений. Здесь указывается, на кого распространяется инструкция, какие права, обязанности и нормы ответственности присваиваются работнику. Подается перечень обязательных качеств специалиста.

Во втором разделе приводится полный перечень функциональных обязанностей. Список должен составляться таким образом, чтобы наделить персонал правами, позволяющими максимально оптимизировать деятельность на территории предприятия.

Третий раздел указывает перечень прав, которыми наделяются сотрудники на занимаемой должности. В большинстве случаев — принятие участия в обсуждении новых проектов, получение запросов на дополнительную информацию, необходимую для качественного исполнения возложенных обязанностей, оказания содействия и так далее.

Четвертый раздел регламентирует нормы ответственности за совершенные дисциплинарные и прочие проступки. Здесь предусматривается перечень норм ответственности за отказ от выполнения либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выполнение действий, повлекших за собой материальный ущерб и так далее.

Пятый раздел — заключительные положения. Здесь сообщается о количестве экземпляров, в которых составляется документ. Как правило, их нужно всего два – для руководителя и для самого ревизора. Должностная инструкция подается на проверку в процессе приема на работу до того момента, как трудовой договор будет подписан.

В самом низу указываются инициалы кандидата на вакантное место, дублируется дата составления документа, а также выделяется поле для подписи.

Читать еще:  Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра

Как правильно написать

Самый простой способ – воспользоваться шаблоном, изменив при этом все наименования и прочую уникальную информацию на свою. Но перед этим не будет лишним максимально внимательно ознакомиться с перечнем трудовых обязанностей, прав и норм ответственности персонала, поскольку бухгалтеры-ревизоры могут иметь разный спектр полномочий в зависимости от конкретного случая.

В будущем структуру документа можно будет изменить, но при условии, если специалист, официально трудоустроенный на работу, даст свое согласие. Оно достигается путем персональных переговоров.

Альтернативный вариант – самостоятельная подготовка документа. На нее придется потратить больше времени, потому что документ надо оформить строго в деловом стиле. Этот метод хорош тем, что с его помощью можно максимально оптимизировать должностную инструкцию под реалии конкретной компании, но сделать это получается не у всех.

Бухгалтер-ревизор

Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера по учету заемных средств бесплатно. Должностные обязанности бухгалтера по учету заемных средств

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА-РЕВИЗОРА

Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права бухгалтера-ревизора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Назначение на должность бухгалтера-ревизора и снятие с нее

производится по приказу директора предприятия по представлению

1.3. На должность:

— бухгалтера-ревизора назначается лицо с высшим

профессиональным (экономическим) образованием (требований к стажу работы нет) или подготовкой по специальной программе и

стажем работы по контролю и учету не менее _________ лет;

— бухгалтера-ревизора I категории – лицо с высшим

профессиональным (экономическим) образованием и стажем работы в должности

бухгалтера-ревизора II категории не менее _______ лет.

— бухгалтера-ревизора II категории — лицо с высшим

профессиональным (экономическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (экономическим) образованием и

стажем работы в должности бухгалтера-ревизора не менее ________ лет;

1.4. Бухгалтер-ревизор в своей работе руководствуется:

— положением о бухгалтерии предприятия;

— данной должностной инструкцией.

1.5. В период отсутствия бухгалтера-ревизора (болезнь, отпуск и пр.)

его обязанности возлагаются на назначенное лицо, его заменяющее, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность

за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Бухгалтер-ревизор находится в подчинении у главного бухгалтера

предприятия или руководителя соответствующего структурного

подразделения главной бухгалтерии.

1.7. Бухгалтер-ревизор обязан знать:

методы и формы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной

— приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения и иные

нормативные, руководящие и методические материалы, касающиеся организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

— правила проведения документальных проверок и ревизий, обязательств и хозяйственных операций; правильности

ведения бухгалтерского учета имущества;

— порядок документального оформления

и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связаны с

движением основных и денежных средств, а также товарно-материальных ценностей.

— корреспонденцию и план счетов;

— хозяйственное и финансовое законодательство;

— основы организации механизированной обработки экономической информации;

— рыночные методы хозяйствования;

— основы организации производства, управления труда и экономики;

— правила пользования вычислительной техникой;

— правила трудового распорядка на предприятии;

— трудовое законодательство РФ;

— нормы и правила охраны труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет документальные и плановые ревизии

хозяйственно-финансовой деятельности предприятий и

подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению

бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2.2. Оформляет результаты ревизии и представляет их в

соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта на

устранение выявленных недостатков и нарушений, проведении контрольных

проверок выполненных работ.

2.4. Осуществляет контроль:

— достоверности учета поступающих товарно-материальных ценностей, основных и денежных средств, своевременное

отражение на счетах бухгалтерского учета операций, которые связаны с их

— точность расходования топлива, материалов, электроэнергии и

денежных средств, соблюдения смет расходов;

порядок составления отчетности согласно первичных документов;

— организацию проведения бухгалтерского учета и инвентаризации в

— соблюдение сроков перечисления сборов, налогов и выплаты

2.5.принимает участие в разработке и осуществлении мер, которые направлены на повышение эффективности и экономию использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия,

обеспечение сохранности собственности предприятия и точной

организации бухгалтерского учета.

2.6. Принимает нужные меры по пользованию в работе

современными техническими средствами.

2.7. Выполняет прочие служебные поручения своего начальника.

2.8. Осуществляет контроль деятельности сотрудников предприятия по вопросам

ведения бухгалтерской отчетности и учета.

3. Права

Бухгалтер-ревизор имеет вправе:

3.1. Вносить свои предложения, касающиеся усовершенствования работы, связанной с обязанностями согласно настоящей должностной инструкции.

3.2. Знакомиться с решениями руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех обнаруженных в работе предприятия недостатках (отдельных работников или структурных подразделений), выявленных в процессе исполнения

своих обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.4. Вносить собственные предложения по устранению выявленных недостатков работы предприятия.

3.5. Запрашивать у работников подразделений предприятия документацию и информацию выполнения своих должностных обязанностей (по поручению руководителя или лично).

3.6. Требовать руководителя предприятия оказания помощи в

выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Привлекать специалистов структурных

подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с

разрешения руководства предприятия).

4. Ответственность

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

профессиональной деятельности в определенных уголовным, административным и

Читать еще:  Документы для аренды нежилых помещений

гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За нанесение материального ущерба предприятию в определенных

гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

Общие положения

1.1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее [значение] лет;

— бухгалтера-ревизора II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее [значение] лет;

— бухгалтера-ревизора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность бухгалтера-ревизора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

1.4. Бухгалтер-ревизор должен знать:

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, нормативные и методические материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

— формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;

— порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

— организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

— план и корреспонденцию счетов;

— финансовое и хозяйственное законодательство;

— основы экономики, организации производства, труда и управления, основы организации механизированной обработки экономической информации;

— рыночные методы хозяйствования;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— основы законодательства о труде Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

1.5. Бухгалтер-ревизор в своей работе руководствуется:

— положением о бухгалтерии предприятия;

1.6. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.

1.7. Во время отсутствия бухгалтера-ревизора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8. [Вписать нужное].

Должностные обязанности

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

— достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

— правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов;

— порядок составления отчетности на основе первичных документов;

— организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия;

— соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.5. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

2.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.7. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.9. [Вписать нужное].

Бухгалтер-ревизор имеет право:

3.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурных подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя у работников подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

Ответственность

Бухгалтер-ревизор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Читать еще:  Должностная инструкция директора по продажам

Бухгалтер ревизор обязанности

В зависимости от того, какой участок является подконтрольным бухгалтеру, выделяют разные виды должностей для работников бухгалтерской службы. Различают бухгалтера по реализации, бухгалтера по заработной плате, бухгалтера по налогам. Каждый из этих работников, ведя операции по конкретному участку бухгалтерского учета, формирует записи на счетах учета, которые впоследствии аккумулируются главным бухгалтером при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности. Рассмотрим, что представляет собой должность бухгалтера-ревизора, что входит в его обязанности.

Сущность и значение должности бухгалтера-ревизора

Для того чтобы минимизировать или напрочь устранить совершаемые в бухгалтерском учете ошибки и нарушения в штате компании может быть предусмотрена должность бухгалтера-ревизора. По своей сути бухгалтер-ревизор относится к специалистам внутреннего аудита.

Тем не менее, далеко не в каждой компании существует потребность в принятии на работу проверяющего бухгалтера. Наиболее характерна данная должность для компаний с многогранной организационной структурой, с множеством филиалов и значительным количеством бухгалтерских работников в штате.

Фиксация обязанностей бухгалтера-ревизора во внутренней документации фирмы

Принятие на работу того или иного сотрудника с учетом требований российского законодательства должно осуществляться путем подписания трудового контракта. В этом документе излагаются основные сведения о работнике и работодателе и базовые условия сотрудничества сторон.

Для фиксации обязанностей, возлагаемых на работника, занимающего ту или иную должность компании, предусмотрен определенный документ, относящийся к числу внутренней распорядительной документации – должностная инструкция.

В этом документе раскрываются не только непосредственные обязанности, возлагаемые на сотрудника компании, но и требуемый уровень квалификации для выполнения работы, а также права работника и степень его ответственность в случае возможного допущения нарушений. Принятие должностной инструкции осуществляется путем издания соответствующего приказа руководителя организации.

Использование должностных инструкций позволяет компании:

  • Зафиксировать конкретный перечень обязанностей для каждой должности, утвержденной в штатном расписании организации;
  • В письменном формате отразить требования организации, предъявляемые к квалификации граждан;
  • Установить степень ответственности, которую должны будут понести работники, в случае возникновения нарушений.

Бухгалтер ревизор: обязанности

В отличие от других бухгалтерских работников компании, бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно финансовому директору организации (в случае отсутствия такового – руководителю). Какие требования предъявляются к бухгалтеру-ревизору?

Главным образом, проверяющий бухгалтер должен знать все актуальные законодательные акты, положения, приказы и распоряжения, касающиеся ведения учета и составления отчетности коммерческой организации. Необходимо быть в курсе всех последних изменений, принятия новых отчетных форм, иметь фундаментальную базу теоретических знаний и отличаться умением применять их на практике.

Многие компании устанавливают минимальный стаж работы в должности бухгалтера (обычно в течение пяти лет), а также обязательное наличие высшего профильного образования.

Потребуется от бухгалтера-ревизора быть в курсе документального оформления хозяйственных операций, а также о принципах документооборота, действующих в организации.

Разумеется, необходимо отличное знание плана счетов и их возможных корреспонденций, а также наличие опыта работы в учетных бухгалтерских программах.

Что касается конкретного перечня обязанностей, то он организацией определяется самостоятельно, исходя из собственных потребностей, но с учетом требований норм трудового права. К числу основного функционала могут быть отнесены:

  • Периодическое (как плановое, так и внеплановое) проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности компании в отношении вопросов ведения бухгалтерского учета фирмы. Проверке подвергается не только головной офис, но и подразделения, выделенные на самостоятельный баланс;
  • Все результаты проведенных проверок должны быть оформлены документально;
  • В случае выявления нарушений, бухгалтер-ревизор должен сформировать экспертное мнение относительно методов устранения ошибок, и предоставить их руководству ревизуемого подразделения;
  • В ходе проведения ревизии должна быть определена достоверность осуществления операций, касающихся учета основных средств фирмы, движения материальных ценностей, энергетических ресурсов, денежных средств, соответствие подготовленной сметы фактически понесенных расходам, соблюдения сроков перечисления налоговых платежей и выдачи заработной платы наемному персоналу;
  • Совместно с руководством и уполномоченными на это сотрудниками осуществляет разработку мер, направленных на повышение эффективности использования ресурсов, снижения затрат, эффективности работы бухгалтерии;
  • Осуществляет контроль деятельности сотрудников компании по всем вопросам, связанным с ведением бухгалтерского учета в организации.

Функционал бухгалтера-ревизора существенно отличается от обязанностей любого иного сотрудника бухгалтерии. По своей сути, проверяющий бухгалтер относится к категории руководителей, так как он непосредственно осуществляет надзор за деятельностью каждого бухгалтера. При этом главным требованием, предъявляемым к бухгалтеру-ревизору, является высокий уровень профессиональной подготовки, наличие профильного экономического образования, а также знание и своевременное отслеживание всех изменений российского законодательства.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector