Должностная инструкция заместителя декана факультета

Заместитель декана по учебной работе

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция заместителя декана по учебной работе

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Примечание:
Должность заместителя декана может устанавливаться при наличии на
факультете: дневного отделения не менее 300 студентов; вечернего
отделения при наличии не менее 600 студентов; заочного отделения при
наличии 750 студентов и более.

I. Общие положения
1.1. Заместитель декана по учебной работе относится к
профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность заместителя декана по учебной работе назначается
лицо, имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы или
практической деятельности не менее ____________ лет.
1.3. Назначение на должность заместителя декана по учебной работе и
освобождение от должности производится приказом ректора по представлению
декана.
1.4. Заместитель декана по учебной работе должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы Российской Федерации, постановления Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам
образования;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— постановления, распоряжения, приказы по учебной работе;
— порядок составления учебных планов;
— правила ведения документации по учебной работе;
— педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального
обучения;
— современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
— основы трудового и административного законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Заместитель декана по учебной работе в своей деятельности
руководствуется:
— уставом _________________________________________________________;
(института, университета)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________________________________________________________;
(иными документами)
1.6. Заместитель декана по учебной работе подчиняется
непосредственно декану факультета.
1.7. На время отсутствия заместителя декана по учебной работе
(командировка отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает
соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение
возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности
Заместитель декана по учебной работе исполняет следующие
обязанности:
2.1. Осуществляет непосредственное руководство учебно-методической
работой на факультете.
2.2. Обеспечивает составление учебных планов и корректирует рабочие
учебные планы.
2.3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
2.4. Согласовывает и утверждает планы учебно-методической работы
кафедр факультета.
2.5. Подготавливает совместно с преподавателями планы
самостоятельной работы студентов факультета.
2.6. Обеспечивает составление расписания учебных занятий и
осуществляет контроль за их исполнением.
2.7. Обеспечивает подготовку документации по организации учебного
процесса.
2.8. Организует учет успеваемости студентов.
2.9. Обеспечивает своевременное проведение аттестаций студентов по
текущей успеваемости и посещаемости занятий.
2.10. Устанавливает сроки сдачи экзаменов, зачетов,
дифференцированных зачетов.
2.11. Устанавливает сроки пересдачи экзаменов и дифференцированных
зачетов, по которым получены неудовлетворительные оценки, а также в
случае неявки студентов на экзамен или зачет ввиду болезни, иных
уважительных причин.
2.12. Контролирует:
— оформление преподавателями учебной документации (зачетных и
экзаменационных ведомостей, листов, др.);
— выполнение преподавателями календарных планов учебных занятий;
— работу кафедр и преподавателей по организации учебно-методической
работы со студентами;
— _________________________________________________________________.
2.13. Осуществляет допуск студентов к сдаче государственных
экзаменов, а также к защите выпускных квалификационных (дипломных) работ
(проектов).
2.14. Организует работу государственной аттестационной и
экзаменационной комиссий.
2.15. Организует работы стипендиальной комиссии.
2.16. Назначает стипендии и социальные пособия нуждающимся
студентам.
2.17. Анализирует результаты учебного процесса и на основе
результатов анализа принимает меры по совершенствованию обучения.
2.18. Взаимодействует с преподавателями, методистами
учебно-методического управления, проректором по учебной работе, иными
сотрудниками _____________________________.
(института, университета)
2.19. Готовит отчеты о работе факультета для декана, учебного и
методического отделов, советов _____________________________.
(института, университета)
2.20. Осуществляет координацию работы старост учебных групп.
2.21. Организует и проводит собрания в учебных группах, на курсах.
2.22. Вносит предложения о поощрении отличившихся студентов, а также
о наказании студентов, не исполняющих требования учебного процесса.
2.23. Осуществляет прием студентов по вопросам обучения и быта.
2.24. Контролирует состояние закрепленных за факультетом и кафедрами
помещений.
2.25. Обеспечивает готовность помещений к учебным занятиям, а также
наличие необходимого учебно-методического материала.
2.26. На время отсутствия декана (отпуск, болезнь, командировка,
пр.) приобретает его права и исполняет его обязанности по следующим
участкам работы: ________________________________________________________
________________________________________________________________________.
2.27. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных,
нравственно здоровых отношений в студенческой среде.

3. Права
Заместитель декана по учебной работе имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
___________________________, а также кафедр и учебных подразделений.
(института, университета)
3.2. Занимать выборные должности заведующего кафедрой.
3.3. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
3.4. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при
проведении экзаменов и зачетов.
3.4. Издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций,
зачетной и экзаменационной сессии.
3.5. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных
центров, информационных фондов учебных и научных подразделений
_________________________, а также услугами социально-бытовых, лечебных и
(института, университета)
других структурных подразделений _______________________________________.
(института, университета)
3.6. Требовать от администрации ____________________________________
(института, университета)
организационного и материально-технического обеспечения своей
деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.7. Требовать от администрации ____________________________________
(института, университета)
юридического закрепления авторства на объекты промышленной и
интеллектуальной собственности.
3.8. Обжаловать приказы и распоряжения администрации
__________________________ в установленном законодательством порядке.
(института, университета)
3.9. Вносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с
совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки
студентов.
3.10. _____________________________________________________________.
(иные права)

4. Ответственность
Заместитель декана по учебной работе несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба ____________________________
(институту, университету)
— в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Должностная инструкция заместителя декана по учебной работе

Образец документа:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя декана по учебной работе

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя декана по учебной работе (далее — Работник) _____»_______________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно декану факультета.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической деятельности либо работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам образования.

1.5.2. Требования государственных образовательных стандартов.

1.5.3. Теорию и методы управления образовательными системами.

1.5.4. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

1.5.5. Порядок составления учебных планов.

1.5.6. Правила ведения документации по учебной работе.

1.5.7. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

1.5.8. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. Должностные обязанности

2.1.1. Осуществляет непосредственное руководство учебно-методической работой на факультете.

2.1.2. Обеспечивает составление учебных планов и корректирует рабочие учебные планы.

2.13. Обеспечивает выполнение учебных планов и учебных программ.

2.14. Согласовывает и утверждает планы учебно-методической работы кафедр факультета.

2.15. Подготавливает совместно с преподавателями планы самостоятельной работы студентов факультета.

2.1.6. Обеспечивает составление расписания учебных занятий и осуществляет контроль над их исполнением.

2.1.7. Обеспечивает подготовку документации по организации учебного процесса.

2.1.8. Организует учет успеваемости студентов.

2.1.9. Обеспечивает своевременное проведение аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости занятий.

2.1.10. Устанавливает сроки сдачи экзаменов, зачетов, дифференцированных зачетов.

2.1.11. Устанавливает сроки пересдачи экзаменов и дифференцированных зачетов, по которым получены неудовлетворительные оценки, а также в случае неявки студентов на экзамен или зачет ввиду болезни, иных уважительных причин.

— оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.);

— выполнение преподавателями календарных планов учебных занятий;

— работу кафедр и преподавателей по организации учебно-методической работы со студентами.

2.1.11. Осуществляет допуск студентов к сдаче государственных экзаменов, а также к защите выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов).

2.1.12. Организует работу государственной аттестационной и экзаменационной комиссий.

2.1.13. Организует работы стипендиальной комиссии.

2.1.14. Назначает стипендии и социальные пособия нуждающимся студентам.

2.1.15. Анализирует результаты учебного процесса и на основе результатов анализа принимает меры по совершенствованию обучения.

2.1.16. Взаимодействует с преподавателями, методистами учебно-методического управления, проректором по учебной работе, иными сотрудниками образовательного учреждения.

2.1.17. Готовит отчеты о работе факультета для декана, учебного и методического отделов, советов образовательного учреждения.

2.1.18. Осуществляет координацию работы старост учебных групп.

2.1.19. Организует и проводит собрания в учебных группах, на курсах.

2.1.20. Вносит предложения о поощрении отличившихся студентов, а также о наказании студентов, не исполняющих требования учебного процесса.

2.1.21. Осуществляет прием студентов по вопросам обучения и быта.

2.1.22. Контролирует состояние закрепленных за факультетом и кафедрами помещений.

2.1.23. Обеспечивает готовность помещений к учебным занятиям, а также наличие необходимого учебно-методического материала.

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе:

— занимать выборные должности заведующего кафедрой;

— присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов;

— издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и экзаменационной сессии.

IV. Ответственность

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Заместитель декана по учебной работе

(наименование предприятия, организации, учреждения)

(руководитель предприятия, организации, учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместитель декана по учебной работе*

* Должность заместителя декана может устанавливаться при наличии на факультете: дневного отделения не менее 300 студентов, второго заместителя — при наличии свыше 600 студентов; вечернего отделения при наличии не менее 600 студентов и второго заместителя — при наличии 1200 студентов; заочного отделения при наличии 750 студентов и второго заместителя — при наличии 1500 студентов.

За исполнение обязанностей заместителя декана предусматривается доплата к должностному окладу. При одновременном выполнении обязанностей заведующего кафедрой и заместителя декана устанавливаются обе доплаты одновременно (ни одна из таких работ совместительством не считается).

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя декана по учебной работе.

Заместитель декана по учебной работе относится к категории профессорско-преподавательскому составу.

1.3 Заместитель декана по учебной работе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом ректора по представлению декана.

1.4.Взаимоотношения по должности:

Лицо, назначенное ректором учебного заведения

1. Квалификационные требования заместителя декана по учебной работе:

Высшее. При назначении на должность заместителя декана преимущество отдается лицам, имеющим ученую степень и (или) ученое звание.

Стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее (3-х лет; 5 лет)

Законы Украины, постановления и решения Верховной Рады Украины и органов управления образованием по вопросам образования.

Теорию и методы управления образовательными системами.

Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

Порядок составления учебных планов.

Правила ведения документации по учебной работе.

Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

1. Документы, регламентирующие деятельность заместителя декана по учебной работе

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты по вопросам образования касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав учебного заведения, Приказы и распоряжения ректора, декана учебного факультета, Положение о деканате, профессорско-преподавательском составе , учебном отделе, Должностная инструкция заместителя декана по учебной работе, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности заместителя декана по учебной работе

4.1. Осуществляет непосредственное руководство учебно-методической работой на факультете.

4.2. Обеспечивает составление учебных планов и корректирует рабочие учебные планы.

4.3. Обеспечивает выполнение учебных планов и учебных программ.

4.4. Согласовывает и утверждает планы учебно-методической работы кафедр факультета.

4.5. Подготавливает совместно с преподавателями планы самостоятельной работы студентов факультета.

4.6. Обеспечивает составление расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их исполнением.

4.7. Обеспечивает подготовку документации по организации учебного процесса.

4.8. Организует учет успеваемости студентов.

4.9. Обеспечивает своевременное проведение аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости занятий.

4.10. Устанавливает сроки сдачи экзаменов, зачетов, дифференцированных зачетов.

4.11. Устанавливает сроки пересдачи экзаменов и дифференцированных зачетов, по которым получены неудовлетворительные оценки, а также в случае неявки студентов на экзамен или зачет ввиду болезни, иных уважительных причин.

4.12.1. Оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.).

4.12.2. Выполнение преподавателями календарных планов учебных занятий.

4.12.3. Работу кафедр и преподавателей по организации учебно-методической работы со студентами.

4.13. Осуществляет допуск студентов к сдаче государственных экзаменов, а также к защите выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов).

4.14. Организует работу государственной аттестационной и экзаменационной комиссий.

4.15. Организует работы стипендиальной комиссии.

4.16. Назначает стипендии и социальные пособия нуждающимся студентам.

4.17. Анализирует результаты учебного процесса и на основе результатов анализа принимает меры по совершенствованию обучения.

4.18. Взаимодействует с препо

Специальные предложения

Приглашаем дилеров в регионах с целью реализации тематических стендов

Дилерский договор позволит Вам:

• приобретать продукцию охраны труда по максимально сниженным ценам,
• использовать товарную марку «Центра охраны труда»,
• возможность пост оплаты за товар, получать заказанный товар в минимальные сроки.

Ждем заявки на e-mail: 9283662@mail.ru

Офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменная символика и многое другое

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Должностная инструкция заместителя декана факультета

1. Заместитель декана факультета относится к категории руководителей.

2. На должность заместителя декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

3. Заместитель декана факультета назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению декана факультета.

4. Заместитель декана факультета подчиняется непосредственно декану факультета.

5. Заместитель декана факультета должен знать:

5.1. законы, постановления правительства и нормативные акты федеральных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся;

5.2. конвенцию о правах ребенка;

5.3. педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

5.4. теорию и методы управления образовательными системами;

5.5. основы экономики, права, социологии;

5.6. административное, трудовое и хозяйственное законодательство;

5.7. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. В своей деятельности заместитель декана факультета руководствуется:

6.1. законом Российской Федерации «Об образовании»;

6.2. федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;

6.3. государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

6.4. нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

6.5. уставом университета;

6.6. коллективным договором;

6.7. правилами внутреннего распорядка университета;

6.8. положением о факультете университета;

6.9. приказами ректора;

6.10. распоряжениями, указаниями декана факультета и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;

6.11. настоящей должностной инструкцией.

7. На время отсутствия заместителя декана факультета, его обязанности исполняет другое должностное лицо факультета, назначенное деканом письменным распоряжением по факультету.

2. Должностные обязанности

1. Совместно с деканом факультета осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической, научно-методической, научной и научно-исследовательской работы факультета.

2. Принимать участие в руководстве учебной, методической, научно-методической и воспитательной работой на факультете.

3. Принимать участие в выполнении в полном объеме образовательно-профессиональных программ по специальностям (направлениям), закрепленным за факультетом.

4. Осуществлять контроль проведения всех видов учебных занятий, практик, итоговой аттестации студентов факультета.

5. Принимать участие в учете текущего контроля промежуточной аттестации обучающихся и посещаемости учебных занятий студентами.

6. Принимать участие в своевременном оформлении представления на отчисление студентов, документы на перевод, восстановление и прием на старшие курсы в порядке, установленном соответствующими положениями.

7. Принимать участие в организации работы стипендиальной комиссии.

8. Руководить работой старост студенческих групп.

9. Проводить воспитательную работу со студентами на факультете.

10. Совместно с деканом факультета совершенствовать методы и формы учебной и воспитательной работы со студентами факультета.

11. Проводить работу с письмами и заявлениями граждан по вопросам учебы и быта.

12. Принимать участие в осуществлении контроля за состоянием закрепленных за факультетом учебно-лабораторных помещений и поддерживать их в рабочем состоянии.

13. Проводить мероприятия по укреплению и развитию материальной базы факультета.

14. Контролировать ведение документации факультета согласно номенклатуре дел факультета.

15. Принимать участие в организации работ по благоустройству, закрепленной за факультетом территории и поддержанию её в должном порядке.

16. Принимать необходимые меры по координации работ факультета с научными подразделениями университета.

17. Координировать связь с выпускниками факультета.

18. Своевременно доводить до сведения заведующих кафедрами и сотрудников факультета приказы ректора, распоряжения декана и другие документы, касающиеся деятельности факультета, университета и контролировать их исполнение сотрудниками факультета.

19. Принимать все необходимые меры по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности на факультете с целью обеспечения безопасности работы в учебных, научных и других помещениях факультета.

20. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации.

21. Оказывать помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

1. Совместно с деканом факультета в пределах своих полномочий издавать распоряжения по факультету, регламентирующие работу факультета.

2. Принимать участие во всех совещаниях, касающихся работы факультета.

3. Принимать участие в согласовании индивидуальных планов заведующих кафедрами и преподавателей факультета.

4. Принимать участие в посещении всех видов учебных занятий, а также экзаменов и зачетов, проводимых преподавателями факультета.

5. Допускать студентов к экзаменационной сессии.

6. Устанавливать при наличии уважительных причин индивидуальные сроки сдачи экзаменов и зачетов студентами факультета.

7. Принимать участие в осуществлении допуска студентов к сдаче государственных экзаменов и к защите выпускной квалифицированной работы.

8. Принимать участие в назначении стипендии студентам с учетом решения стипендиальной комиссии.

9. Принимать участие в назначении старост студенческих учебных групп.

10. Контролировать выполнение студентами правил проживания в общежитии.

11. Представлять студентов за успехи в учебе и активное участие НИРС к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения декану факультета о наложении взыскания на студента, вплоть до отчисления из университета. Представлять декану факультета предложения по моральному и материальному поощрению сотрудников факультета, вносить предложения о наложении взыскания.

12. Принимать участие в заключении договоров с предприятиями о подготовке специалистов.

13. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета в соответствии с Уставом университета и коллективным договором.

14. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

15. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

16. Требовать от декана факультета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Заместитель декана факультета несет персональную ответственность за:

1. Низкий уровень организации учебной, научно-методической работы факультета.

2. Низкое качество подготовки специалистов по специальностям, закрепленным за факультетом.

3. Использование материально-технической базы факультета не по её функциональному назначению.

4. Нарушение прав и академических свобод работников и обучающихся факультета.

5. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

6. Не обеспечение безопасных условий труда работникам факультета при проведении учебных занятий в помещениях, закрепленных за факультетом.

7. Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий во вверенном структурном подразделении и закрепленных помещениях.

1. Заместитель декана факультета принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

2. Заместитель декана факультета принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, декана факультета, а также поручения ректора, переданные через помощников, поставив в известность об этом декана факультета.

На сайте зарегистрировано
человек