Должностная инструкция стилиста, должностные обязанности стилиста

Должностная инструкция парикмахера

В разделах должностной инструкции парикмахера прописаны ключевые моменты ответственности специалиста, его обязанностей, профессиональных характеристик, а также определен спектр решаемых им задач. В качестве основы для создания документа можно использовать профстандарты или части квалификационных справочников.

Образец должностной инструкции парикмахера

1. Основные положения

  1. Парикмахер нанимается и увольняется директором фирмы.
  2. Парикмахер находится в подчинении у администратора парикмахерского салона.
  3. Кандидат на позицию должен отвечать нижеперечисленным критериям:
    • среднее или специальное образование;
    • курсы профессиональной подготовки;
    • опыт работы не требуется.
  4. На время отсутствия парикмахера (отпуск, непредвиденные обстоятельства и пр.) его функции выполняет другой специалист, назначенный администратором парикмахерского салона.
  5. Парикмахер обязан пройти предварительное медобследование, а также проходить периодические медосмотры в соответствии с положениями ст. 213 ТК.
  6. Парикмахер должен быть квалифицированным в следующих сферах:
    • профессиональные стандарты качества;
    • законодательные нормативы в области предоставления услуг;
    • правила взаимодействия с клиентами;
    • временные параметры обслуживания посетителей;
    • критерии расходования препаратов при обслуживании посетителей;
    • правила диагностики потребностей клиентов;
    • основные типы ножниц и формы их использования;
    • правила использования фенов, расчесок, а также других профильных инструментов и оборудования;
    • приемы проведения массажа головы;
    • параметры бальзамов, красок и других профессиональных препаратов;
    • особенности выполнения требуемых стрижек, причесок, завивок и укладок волос;
    • способы покраски волос;
    • методы стрижек бород и усов;
    • специфика основных типов волос;
    • этапы мытья головы;
    • методика использования необходимых бальзамов, кремов и других препаратов;
    • тенденции в сфере парикмахерского искусства;
    • ценовая политика заведения;
    • санитарно-гигиенические стандарты, нормы безопасности и трудовой дисциплины;
  7. Парикмахер руководствуется:
    • законами РФ;
    • профильными стандартами;
    • внутренней документацией парикмахерской;
    • положениями инструкции.

Парикмахер решает нижеперечисленные задачи:

  1. Прием и сдача смены в соответствии с правилами салона.
  2. Проведение осмотра клиента с целью выявления его потребностей.
  3. Подбор оптимальных способов ухода за волосами с помощью самого клиента.
  4. Проведение массажа и мытья головы клиента.
  5. Подготовка требуемых клиентам масок и бальзамов, а также их оптимальное применение.
  6. Покраска волос в соответствии с потребностями клиента.
  7. Выполнение требуемой завивки и укладки волос.
  8. Уход за бородами и усами посетителей.
  9. Выполнение требуемых клиентам стрижек и причесок как классического, так и современного стиля.
  10. Консультирование посетителей по интересующим их аспектам парикмахерского искусства.
  11. Информирование клиентов о возможных дополнительных услугах.
  12. Помощь другим специалистам в обслуживании посетителей.
  13. Расчет стоимости своих услуг и их согласование с клиентом.
  14. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм на своем рабочем месте.
  15. Наблюдение за корректностью работы профессиональных инструментов и оборудования.
  16. Информирование руководства по необходимости закупок ингредиентов и препаратов.

3. Ответственность

Парикмахер может привлекаться к ответственности за:

  1. Материальный ущерб, полученный работодателем из-за несоответствующих действий, — в границах, данных в разделах соответствующего законодательства.
  2. Нарушения существующих нормативов и законов — в соответствии с правилами, указанными в разделах действующего законодательства.
  3. Невыполнение своих профессиональных функций, — в пределах, данных в ст. 192 ТК.

Парикмахер обладает следующим комплексом прав:

  1. Информировать администратора парикмахерского салона о возможных путях улучшения трудовых процессов.
  2. Участвовать в собраниях персонала салона, на которых проходит обсуждение результатов сотрудников.
  3. Требовать от руководства салона и других сотрудников доступа к необходимой в своей работе информации.
  4. Требовать от руководства обеспечения условий, нужных для качественного выполнения профессиональных обязанностей.
  5. Иметь доступ к критериям оценки эффективности (KPI).

Структура инструкции

В законодательстве не прописаны параметры должностной инструкции. Это вынуждает работодателей при её создании ориентироваться на типовые образцы, а также на правила делового документооборота. Созданные таким путем документы имеют следующую структуру:

  • Общий раздел.
  • Должностные обязанности.
  • Возможная ответственность.
  • Права сотрудника.

Если работодатель хочет полнее обозначить какие-то тонкости и особенности позиции, то он может добавить к базовым разделам ещё несколько. Вот самые популярные:

  • Особые условия работы.
  • Принципы оценки результатов (KPI).
  • Правила должностных взаимодействий.
  • Квалификационные требования к работнику.

Дополнительные разделы часто используются в крупных организациях, а также для топ-менеджеров или специалистов на ключевых позициях. Расширенный формат инструкции позволяет документировать отношения со специалистом, что уменьшает необходимость индивидуальных разъяснений.

Внимание! Инструкции нужно соответствовать определенным принципам оформления. Она должна содержать расшифровку подписей, дату составления и другие атрибуты официального документа. Распечатывать её рекомендуется на бланке фирмы.

Общие положения

В этой части разъяснены базовые параметры деятельности сотрудника. Здесь описывают:

  • Аспекты найма и увольнения.
  • Параметры временной замены.
  • Порядок подчиненности.
  • Какими документами руководствуется сотрудник.
  • Критерии, которым должен соответствовать кандидат.

Требования к опыту сотрудника, его умениям и образованию должны обеспечивать определенное качество кандидата, что особенно важно для позиций, требующих высокой квалификации.

Основная часть инструкции, в которой конкретизируются обязанности сотрудника. Большая их часть одинакова у разных работодателей (покраска волос, стрижка и т.д.), но часть может различаться под влиянием профессиональных и отраслевых особенностей. Так, для мужских парикмахеров требуется обрабатывать бороды и усы, а для женских — завивать волосы, обеспечивать нанесение косметических масок и пр. Имеются и функции, выполнение которых обязательно для любых профессий: поддержание порядка, норм санитарии, правил охраны труда.

Внимание! Для написания раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, для парикмахера существует профстандарт 33.004, утвержденный Минтрудом 25.12.14, в котором даны его основные характеристики и параметры деятельности.

Ответственность

Перечень нарушений, дающих работодателю привлечь сотрудника к ответственности, обычно включает 3-4 параграфа. Поскольку мера ответственности, как и возможное наказание, определяется в процессе соответствующих административных и юридических споров, согласно актуальным законам, то раздел создается в общей форме.

Список прав специалиста зависит от ряда факторов: проводимой работодателем кадровой политики, значимости конкретной позиции, масштабов деятельности компании и других. Чем более значима должность сотрудника, тем больше у него должно быть прав для решения профессиональных вопросов.

Если работодатель нуждается во множестве инструкций, то он может создать определенный регламент, закрепляющий процедуру их написания и утверждения. Во втором варианте готовую инструкцию можно оформить в индивидуальном порядке. Но в обоих вариантах документ должен пройти определенные этапы согласования:

  • Подготовка первоначального экземпляра.
  • Его рассмотрение юристом и начальником кадрового отдела.
  • Обсуждение с профильными специалистами.
  • Внесение необходимых коррективов.
  • Согласование с топ-менеджерами.
  • Визирование главой фирмы.
  • Проставление подписи самим работником в ходе его трудоустройства.
Читать еще:  Должностная инструкция специалиста отдела кадров

Внимание! Сотрудник может затребовать в отделе персонала свой экземпляр инструкции. Она может быть выдана как в бумажной форме, так и в виде электронного документа. Во втором варианте из неё предварительно удаляют личную информацию (образцы подписей и пр.).

Должностные обязанности визажиста

Визажистом называется специалист в области макияжа, создаваемого посредством декоративной косметики.

Задача этого человека – замаскировать дефекты на лице и выгодно подчеркнуть преимущества, создать неповторимый и оригинальный образ для какого-то конкретного мероприятия.

Настоящий профессионал в процессе работы опирается на последние тенденции моды, личные предпочтения клиента, черты его лица, прическу, стиль, цель макияжа.

Что входит в обязанности визажиста

Визажист – специалист, услуги которого требуются в процессе организации следующих мероприятий, например:

  • свадьбы;
  • тематические фотосессии;
  • балы выпускников;
  • конференции и презентации;
  • показы мод;
  • съемки.

Наиболее успешным в своей сфере работникам удается взаимодействовать со знаменитыми и успешными людьми, например, актерами, исполнителями, моделями, а также постоянно отправляться в поездки в связи с работой.

Основная задача специалиста – наводить красоту на лице у клиента, это главное, что делает визажист в салоне красоты. Посетитель должен уйти довольным и счастливым человеком от осознания своего нового имиджа. Нередко визажистов называют стилистами, так как они способны продумывать не только детали макияжа, но и образа персоны в целом.

Первое и основное, чем может похвастаться визажист – наличие в арсенале большого количества косметики для разных целей макияжа, типов внешности, случаев. Она должна соответствовать огромному количеству требований (по составу, назначению, свойствам, безопасности) и быть представленной в нескольких марках, цветах, консистенциях.

Места работы визажистов таковы:

  • салоны красоты;
  • модные дома;
  • телестудии;
  • фото-студии;
  • агентства мод;
  • прием на дому.

В связи с перечисленными полномочиями выделяют несколько обязанностей визажиста (в соответствии с должностной инструкцией):

  • создание или изменение облика клиента (в основном это касается лица) с помощью уходовой и декоративной косметики;
  • корректирование и визуальное совершенствование контура лица посредством правильно подобранного и реализованного макияжа;
  • маскировка недочетов в чертах лица клиента;
  • подчеркивание его преимуществ;
  • оптимальный подбор цветов, оттенков, текстур косметических средств в соответствии с типом внешности;
  • нанесение макияжа с учетом пожеланий, требований и личных предпочтений клиента;
  • индивидуальный выбор косметических продуктов;
  • предоставление клиентам консультации по поводу самостоятельного выполнения макияжа;
  • продажа фирменных косметических средств (в редких случаях).

Если мастер имеет хорошую репутацию и внушительный опыт работы, он берется за обучение других визажистов через проведение мастер-классов, тренингов, лекций. В соответствии с той же должностной инструкцией, визажист имеет не только обязанности, но и права. Они заключаются в следующих аспектах:

  • ознакомление с проектами и подготовка к участию в них (приготовление материалов, инструментов, оборудования);
  • личный запрос информационных сведений и документов, которые необходимы для обеспечения налаженного рабочего процесса (или действия по поручению вышестоящих специалистов);
  • внесение на рассмотрение начальства предложений, направленных на совершенствование рабочего процесса, в целях улучшенного исполнения обязанностей, прописанных в должностной инструкции;
  • внесение предложений по устранению недочетов в работе, которые были обнаружены визажистом;
  • требование от руководящего аппарата оказания содействия в ходе исполнения основных должностных обязанностей.

Типичные требования к соискателю

Есть несколько базовых требований, предъявляемых к специалисту по профессии стилист-косметолог:

  • владение навыками нанесения макияжа в любом стиле и по любой технологии;
  • умение взаимодействовать (контактировать) с клиентами;
  • подбор оптимальных цветов и оттенков косметических средств в соответствии с такими параметрами, как цветотип внешности, особенности прически, наряда и др.;
  • владение информацией обо всех рабочих инструментах – косметике, оборудовании, средствах нанесения;
  • регулярное ознакомление с модными веяниями в сфере визажа;
  • знание норм гигиены, санитарии, умение применять антисептические средства;
  • наличие медицинской книжки (в множестве ситуаций).

Наряду с этим специалист по профессии «косметолог-визажист» должен знать азы рисования, владеть аккуратностью, быть общительным и эмоционально устойчивым.

Чтобы освоить эти знания и навыки, можно записаться на специальные курсы или индивидуальные уроки, а также проработать в течение определенного времени помощником мастера визажа.

Если цель новичка – стать профессионалом высокого уровня, необходимо обеспечивать совершенствование навыков и иметь достаточно практики. Немаловажную роль играет посещение мастер-классов, постоянная работа с клиентами. За 2-3 месяца можно стать мастером начального уровня. А за полгода реально достичь звания мастера средней руки.

Примерный доход

Диапазон зарплат у этого специалиста достаточно широкий – от 25 до 120 т. р. в месяц. Размер дохода определяется следующими факторами:

  • уровень подготовки мастера;
  • опыт работы;
  • место исполнения трудовых обязанностей (известность компании, в которой он работает);
  • личные заслуги;
  • количество обслуживаемых клиентов.

Практика показывает, что средняя зарплата визажиста-новичка в областных центрах – 30 000 р., а спустя год работы при условии постоянного обучения можно повысить доход до 60 000 р. В Москве талантливый мастер зарабатывает от 100 000 р.

Таким образом, список обязанностей визажиста внушителен, зато работа является перспективной и позволяет расти по карьерной лестнице постоянно.

Дополнительно о работе визижиста — смотрите в видео:

Должностная инструкция парикмахера

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции парикмахера, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция парикмахера выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать парикмахер . Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Парикмахер относится к категории рабочих.

2. На должность парикмахера принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Парикмахер принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)

Читать еще:  История успеха Сэма Уолтона, создателя WalMart

4. Парикмахер должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— строение и свойства кожи и волос;

— правила, способы и приемы выполнения работ;

— рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;

— устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента: виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

— правила санитарии и гигиены;

— правила обслуживания и способы оказания первой помощи;

— основы моделирования причесок, макияжа в объеме школы модельеров;

— технологию изготовления постижерных изделий;

— методику проведения семинаров;

— направление моды в России и за рубежом.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

5. В своей деятельности парикмахер руководствуется:

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Парикмахер подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия парикмахера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ___________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности парикмахера

Должностными обязанностями парикмахера являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Расчесывание, стрижка волос взрослых и детей.

— Укладка и завивка волос в соответствии с направлением моды и особенностями лица.

— Завивка волос на бигуди, специальными зажимами и щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).

— Массаж и мытье головы.

— Нанесение на волосы химических препаратов и растворов.

— Окраска волос в различные цвета и оттенки, их обесцвечивание.

— Стрижка и бритье с учетом свойств кожи.

— Наложение компрессов и массаж лица.

— Выполнение работ с накладками и париками.

— Дезинфицирование, чистка и правка инструмента.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права парикмахера

Парикмахер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция парикмахера — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности парикмахера, права парикмахера, ответственность парикмахера.

Теги по материалу: Должностная инструкция парикмахера, должностная инструкция парикмахера салона красоты, должностная инструкция парикмахера скачать, должностная инструкция парикмахера универсала, должностная инструкция парикмахера салона красоты скачать, должностная инструкция парикмахера образец, должностная инструкция мастера парикмахера, должностная инструкция парикмахера в учреждении 2016, мастер парикмахер должностная инструкция в учреждении 2016, должностная инструкция парикмахера салона красоты образец, должностная инструкция парикмахера больницы.

Должностные обязанности визажиста: в каком направлении развиваться?

Поделитесь в социальных сетях

Направление профессионального визажа переживает бум.

Каждый салон красоты включает в свой портфель услуг визаж и нанимает на работу специалистов. Что входит в обязанности визажистов, какие направления внутри профессии выделяются и зачем нужна должностная инструкция, читайте в этом материале, подготовленном Салонным маркетингом при поддержке Perricone MD в Украине.

Начнем с документов

Должностная инструкция визажиста – документ, регламентирующий задачи, права, зону ответственности необходимые знание и навыки для специалиста по макияжу. Иными словами это описание должности визажиста, адаптированное под конкретный салон красоты.

Даже если в вашем салоне красоты услуги по направлению визажа «вполне стандартны» и у вас нет каких-то особенных требований к специалисту, все равно должностная инструкция должна быть детально прописана.

Должностная инструкция необходима самому визажисту салона красоты.

Она — ориентир, какие знания и навыки требуются визажисту, какие обязанности на него возлагают, за что он будет нести ответственность и по каким критериям буде оцениваться его работа в салоне красоты

Разработанная должностная инструкция визажиста позволяет руководителю салона красоты упростить процесс отбора кандидатов при замещении вакансии визажиста, основываться на значимых для конкретного салона красоты критериях, подбирать сотрудников, которые наиболее полно соответствуют описанию должности.

Должностная инструкция состоит, как правило, из следующих разделов: общие положения (кому подчиняется сотрудник, кем принимается на работу, чем руководствуется, обслуживая клиентов), должностные обязанности, права и ответственность сотрудника.

В рамках салона красоты визажист может работать в трех направлениях, каждое из которых имеет свою специфику:

Читать еще:  История успеха Билла Гейтса

Выполнение макияжа на основе требований клиента и специфики его внешности. Это работа визажиста-эстетиста.

Комплексное создание образа, которое выходит за рамки использования средств декоративной косметики. В таком случае говорят об услугах стилиста-визажиста. Такой специалист может продумывать детальный образ к различным мероприятиям (свадьбы, фотосессии, тематические вечеринки и т.п.).

Выполнение макияжа, который учитывает специфику кожи клиента, индивидуальный подбор средств, которые не только замаскируют недостатки, но и помогут от них избавиться. Это работа визажиста-косметолога.

В рамках салона красоты визажист может также проводить индивидуальное обучение для клиентов для самостоятельного выполнения ими макияжа. В таком случае специалист подбирает средства и техники, которые удовлетворяют требования и запросы конкретного клиента, и обучает правильной работе с ними.

Устраиваясь на работу в салон красоты, визажист должен обладать определенным опытом, навыками и знаниями.

Что конкретно должен уметь визажист?

  • Изменять внешность с помощь декоративной косметики согласно пожеланиям клиента и его индивидуальным особенностям;
  • Корректировать контуры лица;
  • Скрывать несовершенства кожи, недостатки внешности;
  • Индивидуально подбирать косметические средства с учетом особенностей кожи клиента, цветотипа, поставленных задач и т.п.;
  • Расставлять акценты, подчеркивать определённые черты лица;
  • Визуально делать внешность более гармоничной, сбалансированной и пропорциональной.

Какие знания необходимы визажисту в работе?

  • Основы анатомии и физиологии человека (в особенности анатомии лица);
  • Основы дерматологии, в частности строение, свойства и основные заболевания кожи;
  • Основы рисунка и композиции, колористики;
  • Основы этики и психологии, техники управления конфликтами, работы с эмоциями, стрессом и т.п.;
  • Назначения, особенности применения, эффект, нормы расхода материалов и средств, применяемых для создания макияжа;
  • Показания и противопоказания, влияние на кожу и организм в целом средств, используемых в работе;
  • Правила санитарии и гигиены;
  • Правила работы с оборудованием и инструментами, используемыми в работе;
  • Правила внутреннего трудового распорядка.

Какой он, хороший визажист ?

Многие начинающие визажисты сходу «причиняют добро» клиенту, делая его «красивым» по мнению самого специалиста. На самом деле, нужно сделать так, чтобы человек чувствовал себя красивым. Это умение требует определенной профессиональной тонкости, умение задавать вопросы и слышать клиента. Недостаточно только научиться рисовать на лице с помощью косметики, следуя определённым правилам.

Визажисту приходится постоянно «прощупывать почву» и практически на интуитивном уровне чувствовать, где можно предложить смелые решения, где отдать предпочтение консервативным вариантам, где клиент готов на эксперименты, а где дискомфорт от непривычного пересиливает желание попробовать что-то новое.

Профессия визажиста творческая, но, безусловно, не обойтись без знания теории, правил, схем и шаблонов, но нужно быть готовым к постоянному поиску. Визаж – процесс очень индивидуальный, ведь в мире не существует двух одинаковых лиц. Акцент в случае с профессиональным макияжем смещается с «выполнить» на «подобрать» и «создать». В работе визажиста всегда есть доля вызова, пространство для креатива и это определенно вдохновляет.

Визажист – профессия, в которой необходимо непрерывно следить за трендами, особенно сегодня, когда благодаря интернету и социальным сетям девушка практически с любой точки мира может подглядывать за бекстейджем модного показа в режиме реального времени, узнать, какой макияж выбрала любимая актриса для церемонии «Оскар» или какую помаду предпочитает модный бьюти-блогер с Кореи. Визажисты постоянно повышают квалификацию, осваивают новые техники, экспериментируют и бесконечно пробую новое.

В общем, если живого «горячего» интереса к теме нет, преуспеть в профессии будет нереально

В результате работы визажиста окружающие должны видеть красоту человека, а не то, насколько хорошо и профессионально выполнен макияж. На первое место выходят индивидуальные черты и самоощущение клиента, а не макияж сам по себе.

Исключения возможны, только если речь идет о креативном, фантазийном макияже или гриме. Так, например, «Вот это макияж! Не узнать!» звучит как комплимент, когда речь идет о создании образа к Хэллоуину, но эта же раза говорит о явном излишке косметики, если макияж создавался на свадьбу или выпускной вечер.

Как выглядит рабочее место визажиста в салоне красоты?

Если вы планируете ввести в своем салоне красоты услуги визажиста, важно правильно организовать рабочее место, учитывая несколько ключевых моментов.

Освещение. Необходимо предусмотреть три вида света: общее освещение пространства, в котором находится рабочее место визажиста, моделирующее освещение, задача которого убрать резкие тени и контуры на лице клиента, а также «рисующий свет», который направляется на зону визажа сверху под углом 45 градусов.

Зеркало. Это неотъемлемая часть рабочего места визажиста, без которой салон красоты представить попросту невозможно. Желательно, чтобы размеры зеркала позволяли клиенту рассмотреть не только собственное лицо, но и оценить сочетание макияжа с остальными деталями образа: прической, одеждой, аксессуарами.

Инструменты, средства, материалы, которые использует визажист в работе, должны располагается так, чтобы не мешать клиенту наблюдать за процессом и результатом в зеркало.

Стул для клиента. Как правило, в салонах красоты используются высокие стулья, оснащённые подставкой для ног клиента. Высокий стул обеспечивает удобство в работе мастер-визажиста, поскольку лицо клиента находится на уровне, при котором нет необходимости нагибаться для выполнения макияжа.

Рабочий столик. В зависимости от конструкции на столике размещаются косметические средства либо в выдвижных ящичках, либо на открытых полках. В любом случае рабочие инструменты и косметика должны храниться аккуратно, каждая вещь должна иметь свое место. На поверхности подзеркальника или столика, как правило, хранят кисти, разные красивые «баночки», тюбики и флаконы, которые создают нужную атмосферу и настроение.

Не забывайте, что все поверхности в салоне красоты и в рабочей зоне визажиста в частности должны быть пригодными для влажной чистки и обработки дезинфицирующими растворами. Кисти также должны проходить очистку и дезинфекцию после каждого клиента. Если визажист выполняет коррекцию бровей, необходимо проводить правильную обработку пинцетов, которая включает в себя очистку, дезинфекцию и стерилизацию.

Смотрите видео, как известные украинские визажисты используют средства из коллекции No Makeup и какого эффекта достигают в итоге!

Материал подготовлен при поддержке компании STARLIT, официального дистрибьютора Perricone MD в Украине

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector