Должностная инструкция товароведа - sk-mcity.ru

Должностная инструкция товароведа

Должностная инструкция товароведа

Содержание

Должностная инструкция товароведа регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет функциональные обязанности, виды ответственности сотрудника, права, порядок занятия, освобождения его от должности, правила подчинения, требования к образованию, опыту.

Инструкцию составляет руководитель структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при разработке должностной инструкции товароведа склада, магазина, торговой компании. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специализации организации.

Образец типовой должностной инструкции товароведа

І. Общие положения

1. Товаровед принадлежит к категории «специалисты».

2. На должность товароведа назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального и опыт аналогичной работы не менее одного года.

3. В период отсутствия товароведа его ответственность, функциональные обязанности, права передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

4. Назначение или освобождение от должности товароведа производится приказом генерального директора организации.

5. Товаровед непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения / генеральному директору организации.

6. Товаровед руководствуется в своей деятельности:

  • приказами, распоряжениями руководства;
  • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • Уставом организации;
  • законодательными актами РФ.

7. Товаровед должен знать:

  • стандарты, условия эксплуатации, хранения товаров, их характеристики;
  • типовые формы учетных документов;
  • порядок составления отчетности;
  • нормативные правовые акты, которые относятся к материально-техническому обеспечению, сбыту продукции;
  • правила организации складского хозяйства;
  • действующие цены, условия акций, скидок, программ лояльности;
  • требования к приему товаров по количеству, качеству, составу;
  • нормы делового общения и этики;
  • нормативы запасов товаров;
  • способы учета товаров, определения потребности в них;
  • ассортимент, номенклатуру товаров, которые реализует организация.

ІІ. Должностные обязанности товароведа

Товаровед выполняет следующие должностные обязанности:

1. Исследует факторы, которые влияют на сбыт продукции, типы спроса на нее, причины его изменения, классифицирует покупательную способность.

2. Прогнозирует объем продаж и спрос на товары.

3. Изучает спрос на товары и прогнозирует направления его развития.

4. Контролирует сбыт, сравнивает планы и результаты их реализации по установленным показателям. Определяет изменения на рынке.

5. Участвует в составлении планов товарного обеспечения.

6. Ведет коммуникацию с поставщиками товаров, комплектующих сервисными службами.

7. Контролирует соответствие товаров государственным стандартам и техническим условиям.

8. Составляет рекламации на товары и направляет их в адрес контрагентов.

9. Участвует в разработке ответов на претензии покупателей.

10. Контролирует выполнение договорных обязательств контрагентами, своевременное поступление товаров в установленном количестве, составе, качестве.

11. Контролирует правила хранения, перемещения товаров, подготовку товаров к размещению в торговом зале.

12. Проводит ежедневный контроль товарных остатков на складе организации.

13. Способствует ускорению оборота товаров, снижению товарных потерь, исследует причины образования избытка, дефицита товаров. Готовит меры по их ликвидации.

14. Вносит результаты сбыта товаров в информационные базы.

15. Оформляет документы о поставке, реализации, возврате товаров.

16. Составляет отчетность по установленным формам.

17. Проводит инвентаризацию товаров.

18. Исполняет поручения непосредственного начальника.

19. Участвует в ценообразовании.

Товаровед имеет право:

1. Получать необходимые сведения для выполнения своих функциональных обязанностей.

2. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности документов, материальных ценностей.

3. Не исполнять свои должностные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

4. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

5. Принимать самостоятельные решения в пределах своих полномочий.

6. Предъявлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

7. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности товароведа.

8. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

9. Представлять интересы организации в установленном порядке.

10. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции товароведа.

11. Вступать в коммуникацию с работниками структурных подразделений организации по трудовым вопросам.

12. Выдвигать предложения в адрес руководства, которые касаются деятельности организации.

ІV. Ответственность

Товаровед несет ответственность за:

1. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

2. Качество ведения отчетной документации.

3. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

4. Нарушение норм делового общения, этикета.

5. Нарушение положений руководящих документов организации.

6. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

7. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение личной информации сотрудников, конфиденциальных данных.

8. Направление руководству, клиентам заведомо недостоверной информации.

9. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, норм техники безопасности, положений трудовой дисциплины, противопожарной защиты.

10. Последствия самостоятельных решений и действий.

Должностная инструкция Товароведа

Должностная инструкция Товароведа

(подпись) (фамилия, и.о.)

Директор предприятия _________________

(наименование организации, предприятия)

1.2. Товаровед относится к категории специалистов. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Товаровед подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике.

1. 4 . На должность товароведа I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее _______ лет; на должность товароведа II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее _______ лет; на должность товароведа — лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее _______ лет.

1.5. В своей деятельности товаровед руководствуется:

— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

Читать еще:  История успеха Бенджамина Франклина

1.6. Товаровед должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;

— товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров;

— организацию складского хозяйства и сбыта продукции;

— условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей;

— нормативы производственных запасов материальных ресурсов;

— методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них;

— формы учетных документов и порядок составления отчетности;

— конъюнктуру товарного рынка; методы изучения покупательского спроса; современную моду и тенденции ее развития; порядок разработки планов товарного обеспечения, товарооборота;

— порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров;

— порядок составления заявок на товары;

— передовой отечественный и зарубежный опыт организации торговли и складского хозяйства; нормативы товарных запасов;

— поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими продукции;

— правила и методы организации обслуживания покупателей;

— основные технологические процессы производства;

— номенклатуру и ассортимент выпускаемой предприятием продукции;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы маркетинга и организации рекламы;

— порядок оформления помещений и витрин;

— основы эстетики и социальной психологии;

— законодательство о труде;

— структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Товаровед должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия Товароведа (командировка отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке возлагаются на ___________________________ , который несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функциональные обязанности

На Товароведа возлагаются следующие Функциональные обязанности:

2.1. Изучение спроса на все группы товаров и тенденции его развития.

2.2. Определение факторов влияющих на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует спрос на товары и объем продаж.

2.3. Определение перспективы сбыта новых товаров с учетом социально-демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.

2.4. Анализ опыта конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства.

2.5. Осуществление контроля сбыта, сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявление отклонения и изменения конъюнктуры рынка.

2.6. Участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.

2.7. Определение соответствия качества поступающих материальных ресурсов нормативным документам, ГОСТам, ТУ и заключенным договорам.

2.8. Осуществление связей с поставщиками и потребителями продукции.

2.9. Контроль выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.

2.10. Составление претензий контрагентам.

2.11. Оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей.

2.12. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.13. Оформление документации на поставку и реализацию продукции, составление отчетности.

2.14. Осуществление контроля соблюдения правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовки товаров к отправке.

2.15. Реализация мер по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь, определение причин образования сверхнормативных товарных ресурсов и «неликвидов», разработка мер по их реализации.

2.16. Обеспечение информацией работников склада и администрации предприятия о правилах хранения, транспортировки товаров, осуществление контроля соблюдения правил хранения, транспортировки товаров.

2.17. Ежедневный контроль товарных остатков на складе предприятия.

2.18. Составление обзоров конъюнктуры, отчетности по установленным формам.

2.19. Участие в формировании ценовой политике предприятия.

2.20. Участвовать в разработке и внедрении стандартов организации по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий.

Товаровед имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, устранению причин, создающих препятствия для осуществления Товароведом своих функциональных обязанностей

3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.

Товаровед несет ответственность за:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.

4.6. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.7. Разглашение коммерческой тайны.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Товароведа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Прочие условия

6.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Товароведу под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен: _______________/ _________________ «____»___________ _____ г.

Должностная инструкция товароведа и его обязанности

Устройство на работу по любой профессии и на любую должность предполагает ознакомление с теми правами и обязанностями, которые будут сопровождать соискателя на протяжении осуществления трудовой деятельности.

Такая информация содержится в специальном документе – должностной инструкции, которая обязательно должна присутствовать на предприятиях и в организациях. Не является исключением и профессия товароведа, устройство на которую предполагает выполнение всех необходимых действий для того, чтобы полностью соответствовать занимаемой должности.

Читать еще:  История успеха бренда Jack Daniel’s

Специфика профессии

Основной спецификой профессии товароведа является непосредственная работа либо в фирмах и организациях, деятельность которых связана с торговлей, или же на таких предприятиях, где необходимо осуществлять контроль качества выпускаемых или поступающих товаров.

Причем типы и виды товаров могут быть совершенно разнообразными – от продуктов питания (хлебобулочные изделия, мясные продукты) до бытовой химии и строительных материалов.

Весьма популярная ранее профессия товароведа на некоторое время потеряла свою актуальность, но со становлением экономики страны, расширением и совершенствованием точек торговли, открытием новых магазинов и гипермаркетов снова является востребованной.

Состав документа

Должностная инструкция товароведа состоит их нескольких разделов, каждый из которых отдельно определяет основные обязанности сотрудника, занимающего такую должность, действия, на какие он имеет право, а также основные условия выполнения трудовых обязанностей.

Общие положения

Профессия товароведа относится к категории специалистов и может разделяться на две возможные категории:

  1. Специалист второй категории обязательно должен иметь диплом об окончании вуза по соответствующей специальности, а также определенный опыт работы в подобной должности – в данном случае требуется проработать в течение трех лет.
  2. Что же касается товароведа первой категории, то для работы на такой должности следует обязательно иметь высшее образование и перед этим осуществлять трудовую деятельность на должности по второй категории на протяжении периода не меньшего, чем два года.

Должностные обязанности

Основными должностными обязанностями товароведа являются такие:

  • формирование товарного ассортимента торговой точки;
  • прием отправляемых заказов;
  • оформление заявок для поставки необходимых товаров;
  • контроль качества товара, находящегося в данный момент в магазине или другой точке хранения или продажи;
  • осуществление контроля за количеством товара, который поставляется;
  • составление претензий (претензионных актов) при обнаружении несоответствия качества товара или его количества (такие акты в дальнейшем направляют поставщикам);
  • проверка документации, которая передается вместе с поставленным товаром (сертификаты соответствия и т.д.);
  • при необходимости поддержание контактов с поставщиками товаров;
  • участие в проведениях инвентаризаций;
  • в процессе своей работы выявление недостачи товара или его излишков;
  • изучение спроса покупателей на определенные виды товаров, его изменение и выявление зависимости от определенных факторов;
  • принятие участия в формировании ценовой политики организации.

Кроме определенных обязанностей товаровед имеет также права:

  1. Вносить имеющиеся предложения, связанные с улучшением работы организации, изменению каких-либо параметров, показателей.
  2. Обращаться к вышестоящему руководству (непосредственному начальнику) с тем, чтобы получить определенное содействие в выполнении своих должностных обязанностей.
  3. Получать информацию об изменениях, которые непосредственно будут касаться выполнения обязанностей.
  4. Производить запросы из других отделов на предмет вещей, относящихся к его компетенции.
  5. Выполнять действия по устранению факторов, препятствующих выполнению своих должностных обязанностей.

Ответственность

Выполняя свои должностные обязанности, товаровед может нести такие виды ответственности:

  1. Материальная. В том случае, если по вине товароведа предприятие понесет убыток, он может привлекаться к ответственности, впоследствии возможно частичное или полное возмещение ущерба за счет заработной платы.
  2. Организационная. К такой ответственности могут привлекаться товароведы, которые должным образом не исполняли свои обязанности, либо не выполнили указания своего непосредственного начальства. Также сюда относится нарушение техники безопасности, разглашение коммерческой тайны или той, которая относится к производственной.
  3. Функциональная. К ней относится неполное выполнение своей работы или же бездействие при определенных ситуациях.

Условия работы

Основные условия работы товароведа определяются внутренней политикой предприятия и могут заключаться в предоставлении ему рабочего места и прочих материальных и технических средств, которые облегчают выполнение должностных обязанностей или делают их возможными.

Также стоит отметить, что при выполнении своей работы специалист может руководствоваться уставом организации, внутренним распорядком и методическими документациями, относящимися к требованиям по такой должности.

Особенности

В зависимости от своего конкретного места работы принцип деятельности товароведа и особенности выполнения его должностных обязанностей могут несколько отличаться. Рассмотрим некоторые из них.

Продовольственные товары (магазин продуктов)

При осуществлении трудовой деятельности, связанной с продуктами питания, товаровед должен уделять особое внимание качеству поступающей и находящейся на полках продукции. Такой фактор связан с тем, что необходимо исключать наличие на торговой точке продукции с истекшим сроком хранения или же такой, которая не соответствует действующим на данный момент стандартам качества.

Кроме того, для поддержания качества товара, необходимо периодически следить не только за той продукцией, которая поставляется, но и той, какая находится в продаже на данный момент.

Непродовольственные

При работе с непродовольственными товарами товаровед должен уделять внимание их качеству и количеству. Кроме того, не стоит забывать, что хоть такие товары и не относятся к пищевым, но, тем не менее, также зачастую имеют ограниченные сроки хранения.

Товаровед-эксперт

Основная работа товароведа-эксперта заключается в том, что он осуществляет свою работу в отношении определения качества продукции. Таким образом, он может выполнять трудовую деятельность не на торговой точке, а в пределах какой-либо лаборатории. Основными его обязанностями в таком случае становятся непосредственная оценка товаров, принятие мер по повышению их качества и, при необходимости, проведение экспертиз в пределах своей компетенции.

Должностные обязанности товароведа

В современном положении дел, когда вопросы налаженных поставок и наличие знаний товароведа относительно наиболее выгодных условий закупок являются одними из самых важных аспектов во всем процессе торговли, указанная профессия приобретает особую значимость. Однако при трудоустройстве подобного кадра, нанимателю необходимо детально сформулировать его трудовые задачи, а также иные нюансы сотрудничества. Как следствие, сотруднику отдела кадров необходимо заранее выяснить, какие должностные обязанности у товароведа, а также составить соответствующую должностную инструкцию.

Требования к товароведу, выдвигаемые при трудоустройстве

Не каждый субъект может с легкостью стать профессиональным товароведом. Данный сотрудник должен обладать хорошими аналитическими способностями, иметь хорошую память, а также уметь организовывать рабочий процесс. В обязанности товароведа также входит информированность о широком ассортименте товара и цен на него, актуальные знания относительно наличия продукции на складе, а также поддержание дисциплины в организации.

Читать еще:  История Мэтта Мулленвега и WordPress

В частности, можно выделить такие стандартные требования к товароведу:

  • среднее профессиональное образование, либо диплом об окончании ВУЗа по соответствующей специальности;
  • навыки владения компьютером в той степени, в которой необходимо для осуществления рабочих обязанностей. В частности, предполагается умение работать с программами «1:С», «Excel» и др.;
  • наличие информированности о правовой документации, регламентирующей деятельность товароведа, и о правилах осуществления торговли. К документации, в частности, относятся различные стандарты, санитарные постановления, нормы хранения и условия продажи и т.д.;
  • способность анализировать изменчивость спроса на все категории товаров;
  • желательным, но не обязательным требованием является наличие опыта работы.

Помимо профессиональных качеств, товаровед также должен обладать следующими личностными характеристиками:

  • субъект должен быть внимательным и аккуратным;
  • для товароведа необходимы высокие навыки общения, умение находить контакт с людьми и выстраивать доверительные профессиональные отношения. При этом также важен навык грамотно и спокойно завершать или предупреждать возникающие конфликты в ходе деятельности;
  • высокий уровень делового этикета;
  • честность с управленцем и умение объективно оценивать ситуацию на рынке и внутри бизнеса;
  • товаровед также должен быть наблюдательным и выявлять проблемные стороны деятельности, попутно осуществляя действия для их ликвидации.

Все приведенные качества являются необходимыми для товароведа, так как именно данный работник не в последнюю очередь отвечает за успех всего предприятия. Например, если товаровед наблюдателен и имеет практический опыт, то он сможет отличить качественный товар и честных поставщиков только по внешнему виду продукции (ознакомившись со сроками годности, внешним видом товаров, упаковкой и проч.).

Должностные обязанности товароведа магазина и его права

Должностные обязанности товароведа полезны для резюме, так как могут помочь соискателю составить уместный перечень своих навыков, соответствующий ожиданиям нанимателей. При этом требования нанимателей могут незначительно разниться, однако к стандартным должностным обязанностям рассматриваемой профессии относят:

составление ассортимента продукции, а также формирование заказов;

  • приемка, осуществление контроля качества входящей продукции. При этом подразумевается контроль за количеством поставляемой партии (в соответствии с документами), сроков реализации, а также иных важных характеристик товаров;
  • формирование претензий к поставщикам в обстоятельствах, если в серии продукции был выявлен брак, какой-либо некачественный продукт или несоответствие исполнения условий договора;
  • проверка всей документации, сопровождающей товар. В частности, товаровед должен быть ознакомлен с правилами составления чеков, накладных, соглашений и иных подобных бумаг;
  • налаживание и поддержание связей с контрагентами, заключение соглашений;
  • контроль наличия продукции в торговых залах;
  • принятие активного участия при инвентаризации, определении недостач или излишков;
  • анализ деятельности конкурентов, а также выявление их приемов повышения продаж, не противоречащее законодательству;
  • отпуск продукции со склада;
  • анализ спроса и определение тенденций его изменчивости;
  • принятие участия в формировании цен на продукцию.
  • Помимо прочего, товаровед, в рамках своих профессиональных компетенций, также должен знать:

    • вариант контроля качества продукции;
    • алгоритм документального и фактического оформления сделок с контрагентами;
    • базовые принципы ведения бухучета;
    • положения нормативов и стандартов в контексте профессиональных компетенций товароведа;
    • номенклатуру товаров, имеющихся в ведомстве магазина;
    • правила охраны и безопасности труда;
    • правила оформления рекламы и принципы маркетинга.

    Также необходимо отметить, что опытный товаровед должен совмещать в себе сразу несколько профессий. В частности, он должен владеть навыками мерчендайзера, сотрудника отдела кадров, менеджера, а также в некотором смысле бухгалтера.

    В свою очередь, права товароведа тесно коррелируют с его обязанностями. Права работника формируются, исходя из его задач, чтобы в дальнейшем субъекту было легче вести свою профессиональную деятельность.

    Ответственность товароведа

    В рамках своей профессиональной деятельности, товаровед контактирует с сотрудниками других отделов, имея доступ к ТМЦ и информации, содержащихся в различных подразделениях.

    Это обуславливает возможность нанимателя, при наличии соответствующего проступка субъекта, привлечь товароведа к ответственности на основании таких доказанных нарушений:

    • материальных. Если субъект причинит материальный ущерб предприятию, включая существенные убытки вследствие некомпетентной работы лица;
    • функциональных. При неисполнении работником своих должностных обязанностей, либо при исполнении обязанностей с допущением нарушений;
    • организационных. Подобное возможно в случае, если товаровед не исполняет требования распоряжений начальства, нарушает правила охраны труда и техники безопасности, разглашает коммерческую тайну и т.д.

    В процессе трудоустройства наниматель в обязательном порядке должен ознакомить нового подчиненного со всеми правовыми актами, актуальными для компании. При этом зачастую с товароведом заключается соглашение о полной или частичной материальной ответственности, на основании которого в дальнейшем возможно привлечение к соответствующему виду ответственности.

    Преимущества и недостатки профессии

    К преимуществам профессии товароведа относится, в частности, тот факт, что, получив подобный опыт, субъект получает навыки сразу нескольких специальностей. При этом подразумеваются не только должности, не требующие специального образования и знаний (например, мерчендайзер), но товаровед также получает навыки кладовщика, бухгалтера и кадровика. Помимо прочего, профессиональный сотрудник умеет формировать рекламные кампании и «раскручивать» товар.

    К недостаткам профессии можно отнести потребность в постоянном росте. Товаровед должен быть все время в курсе современных тенденций маркетинга, что не дает ему возможности расслабиться. При этом деятельность товароведа тесно связана с возможностью быть привлеченным к ответственности, в том числе, материальной.

    Тем не менее, профессия является востребованной, и ежегодно тысячи граждан по всей стране становятся дипломированными товароведами.

    Таким образом, должностные обязанности рассмотренного работника представляют собой внушительный список пунктов, который должен быть зафиксирован документально. Нанимателю настоятельно рекомендуется детально информировать подчиненного обо всех нюансах работы, а сотруднику – следовать предписаниям федерального и локального законодательства.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector