Какие документы необходимы для оформления пенсии

Какие документы нужны для оформления пенсии

Существуют разные виды трудовых и государственных пенсий, для каждого вида нужен соответствующий пакет документов, без предоставления которого начисление пенсии затруднительно. Начнём наш обзор с трудовой пенсии.

Трудовая пенсия назначается в следующих случаях:

  • По истечению работоспособного возраста (пенсия по старости);
  • В связи с болезнью (пенсия по инвалидности);
  • Пенсия по утере кормильца.

Документы для оформления трудовой пенсию по старости

Если Вы оформляете пенсию по старости, то нужно собрать следующие документы:

Дополнительно могут предоставляться такие документы:

  • Документы, свидетельствующие о нетрудоспособности членов семьи, которые находятся на иждивении;
  • Документы об изменении паспортных данных, к которым относятся: копия справки из ЗАГСа, свидетельство о заключении брака или другое;
  • Документ, подтверждающий инвалидность (выписка МСЭК, пенсионное удостоверение инвалида).

Работник, у которого была работа по совместительству до 01.01.1998 года должен собрать документы, которые подтвердят этот факт (справки работодателей, договоры), в таких документах должна отражаться информация о всех начислениях и перечислениях взносов в пенсионный фонд. Такие отчисления тоже учитываются при начислении пенсии.

Начиная с 1998 года трудовой стаж определяется по данным персонифицированного учета. Все организации должны перечислять страховые выплаты по своим работникам и сдавать персонифицированную отчетность, чтобы период работы в той или иной организации был учтён при определении трудового стажа и начислении трудовой пенсии.

Когда все документы собраны, нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по Вашему месту регистрации и подать их вместе с заявлением в отдел по назначению пенсий.

Стоит знать, что возрастная трудовая пенсия может быть назначена только в том случае, если человек имеет страховой стаж не меньше пяти лет.

Документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или другой документы, выданный работодателем, подтверждающий Ваш трудовой стаж;
  • документ, который подтверждает установление группы инвалидности и ограничение трудоспособности (пенсионное свидетельство инвалида, справка МСЭК).

В отдельных случаях могут понадобиться:

  • справка о заработке за 5 лет (помесячно) до 1 января 2002 года;
  • справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;
  • документ, подтверждающий место жительства в России;
  • документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;
  • справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Документы для оформления трудовой пенсии по утере кормильца

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка умершего кормильца или другой документ, выданный работодателем;
  • свидетельство о смерти кормильца или документ о том, что он считается без вести пропавшим;
  • документ о родственных связях с умершим кормильцем.

В отдельных случаях предоставляются:

  • справка о заработке за 5 лет до 1 января 2002 года (помесячно);
  • документы удостоверения личности и о выполнении полномочий опекуна или другого законного представителя иждивенца;
  • документ, подтверждающий факт нахождения нетрудоспособного на иждивении умершего;
  • в случае если дети воспитывались только одним из родителей, документ, подтверждающий это;
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • для детей, которые учатся на дневной форме обучения, справку из учебного заведения;
  • документ, свидетельствующий об утрате средств на существование;
  • подтверждение того, что претендующий на пенсию занят уходом за детьми до 14 лет, которые являются сёстрами, братьями или внуками умершего, а потому не работает;
  • подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;
  • сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;
  • документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;
  • документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;
  • документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Документы для оформления пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Прежде всего, нужно сказать о том, что этот вид пенсии назначается лицам, не имеющим трудового стажа. Пособие по государственному пенсионному обеспечению так же, как и трудовая пенсия, подразделяется на виды, а именно:

  • государственная пенсия по старости;
  • социальная государственная пенсия;
  • государственная пенсия по утере кормильца;
  • государственная пенсия по инвалидности.

Во всех случаях нужно обращаться за назначением пенсии с заявлением в отделение Пенсионного фонда по своему месту регистрации, к которому прилагается пакет документов, соответствующий категории обратившегося. Мы приведём здесь общий список документов, который может понадобиться, а Вы выбирайте те из них, которые подходят под Вашу ситуацию.

Итак, для оформления государственной пенсии могут понадобиться:

  • паспорт;
  • удостоверение инвалида или справка об инвалидности;
  • свидетельство о смерти кормильца или другого родителя;
  • если умерла мать, которая сама воспитывала детей, то нужно подтвердить, что она была матерью-одиночкой;
  • подтверждение родственных связей с умершим кормильцем;
  • документ, подтверждающий принадлежность претендента на пенсию к малочисленным народам Севера;
  • документ удостоверения личности и документ, дающий полномочия опекуна, усыновителя, или попечителя;
  • документ о месте проживания гражданина в России или о его месте пребывания.

В ходе рассмотрения документов могут быть предоставлены доказательства того, что инвалидность гражданина или смерть кормильца наступили в результате совершения претендующим на пенсию лицом умышленного преступления, которое повлекло за собой ухудшение его состояния здоровья или смерть кормильца. Такие действия являются уголовно наказуемыми.

Документы для оформления пенсии

Если вы подошли к новому этапу в жизни и начали задумываться об оформлении пенсии, то вы уже узнали у знакомых, какие документы нужны. Или же вам пришлось ходить в собесы и тратить время на ожидание в очереди. Но теперь узнать всю информацию можно на официальном сайте Пенсионного фонда. Конечно, оформить пенсию в режиме онлайн не получится, но узнать предварительно, какие документы нужны, и записаться на прием через интернет возможно.

Читать еще:  КБК (Коды бюджетной классификации) на 2016 год

На официальном сайте Пенсионного фонда есть раздел, в котором находится вся информация по оформлению удостоверения пенсионера. В первую очередь нужно открыть сайт и найти раздел «Жизненные ситуации».

После открытия раздела откроется страница, где есть несколько колонок с ответами на самые популярные вопросы, которые касаются оформления выплат, которые касаются Пенсионного фонда.

В левой колонке находятся ответы на вопросы об оформлении пенсии. В первой строчке можно увидеть «Как оформить страховую пенсию по старости». Если вы знаете, что такое страховая пенсия, то можете не читать следующий абзац.

Большинство граждан, которые работают официально, еще будут оформлять страховую пенсию. Такое название она получила, так как ее назначают исходя из суммы взносов на работающего. Предприятие переводит взносы в бюджет, а иногда и сами работники. Процесс оформления таких пенсий трудный и с каждым годом становится все сложнее. Каждый гражданин, который имеет СНИЛС, имеет специальный счет в Пенсионном фонде.

С вашей зарплаты переводится определенный процент от предприятия на расчетный счет. Таким образом, сообщаются сведения о том, какую зарплату кто получил, и какие взносы были уплачены на человека. Пенсионный фонд записывает эти данные в «Персонифицированный учет». К тому моменту, когда вы будете выходить на пенсию, фонд уже будет знать, сколько страховых взносов есть на вашем счету.

Просто так государство платить пенсию не будет. В пенсионном фонде, конечно же, есть нужные данные о вас, но кроме этого необходимы важные документы.

После открытия раздела «Как оформить страховую пенсию» откроется страница, где будет описываться, кто, на что имеет право.

Если кликнуть на строку «Какие документы предоставить», то откроется список необходимых документов. Если открыть раздел «Иконографика», то откроется страничка с маленькими картинками и текстом около них. Можно сказать, что это другой вариант раздела «Как оформить страховую пенсию». Для того чтобы открыть нужную страницу надо открыть «Необходимые документы».

Таким образом, можно открыть нужный список. Вам понадобятся следующие документы для оформления пенсии:

  1. Паспорт гражданина РФ или же вид на жительство (для иностранных граждан). Данный пункт должен быть понятен для всех.
  2. Заявление о назначении страховой пенсии по старости. Не нужно заполнять его заранее, так как его можно составить при визите в отделение.
  3. СНИЛС – свидетельство обязательного пенсионного страхования. Документ представляет собой ламинированную карточку с набором цифр.
  4. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев до 1 января 2002 года в течение всей трудовой деятельности. Кроме этого могут быть приняты во внимание данные о заработке за 2000-2001 годы, которые были предоставлены работодателями и находятся в информационных системах Пенсионного фонда. Те, кто работал в СССР не задумывался о таких справках и на сегодняшний день их просто негде взять. Но зарплаты мало у кого были высокие в то время, поэтому существенной прибавки у вас не было бы. Но подтвердить, что вы работали в Советском Союзе нужно.
  5. Документы, которые подтверждают продолжительность страхового стажа. Документы, которые подтверждают время работы и другие периоды, содержащие номер, фамилию, имя и отчество, дату выдачи, число, месяц и год его рождения, период работы, место работы, должность, а также основания для их выдачи (лицевые счета или приказы). Для подтверждения страхового стажа может пригодиться документ об увольнении с работы. На сегодняшний день такой документ – трудовая книжка. Те, кто работал при СССР, она необходима, потому что вашу работу в тот период вряд ли кто-то подтвердит. Все годы вашей работы зачтут только по заявлению при наличии справок с печатями или трудовой книжки. Если ее нет, то расчет будет произведен по тем сведениям, которые присылали работодатели и конечная сумма может значительно уменьшиться. Поэтому рекомендуется сделать копию трудовой и заверить ее на работе.
  6. Иные документы, которые нужны для подтверждения дополнительных обстоятельств. Такая фраза обязательно указывается во всех документах. А это означает, что у вас могут потребовать в любой момент какую-либо справку. Но такие ситуации случаются не часто. Если у вас есть документы, которые могут подтвердить пробелы в зарплате или стаже, то такой раздел вам подходит. Если вы стояли в очереди на бирже труда, то этот период тоже нужно указать, и он будет учтен. А также отпуск по уходу за ребенком и срок службы по призыву.

Мы не указали другие варианты оформления, которые касаются досрочной пенсии учителей, врачей и других специалистов, так как они имеют множество нюансов, о которых лучше узнать в Пенсионном фоне. Кроме этого в интернете уже есть множество информации о таких ситуациях. Вы можете прийти в любое отделение Пенсионного фонда с необходимыми документами и пообщаться со специалистом.

Документы для оформления пенсии

Если у вас наступил период в жизни, когда пора задуматься об оформлении пенсии, то нужно тщательно изучить все нюансы. Возможно, родственники уже рассказывали вам, какие документы для этого нужны. Скорее всего, большинство людей тратили время на ожидание в очередях в собесе. Сейчас Пенсионный фонд старается помочь пенсионерам и упрощает систему оформления пенсии. По крайней мере, можно узнать всю информацию на официальном сайте. В первую очередь вам нужно открыть сайт prfr.ru и перейти в раздел «Жизненные ситуации».

Затем у вас откроется страница, где расположено несколько колонок с ответами на популярные вопросы, касающиеся оформления пенсии и выплат. Верх страницы выглядит таким образом:

В левой колонке можно найти ответы на вопросы об оформлении пенсии. В первой строке расположен вопрос: «Как оформить страховую пенсию по старости?»

Большинство граждан еще оформляет страховую пенсию. Страховой она называется, потому что выплаты назначаются исходя из суммы взносов за работающего. Выплаты производятся в бюджет пенсионного фонда организации, а иногда работники сами выплачивают необходимую сумму.

Каждый год меняют систему взносов, в которой разобраться не так просто. Гражданин, имеющий СНИЛС-а, обладает специальным счетом в Пенсионном фонде.

Организация переводит определенную сумму от вашей зарплаты на расчетные счета. Кроме этого сообщаются сведения о том, кто, сколько получил, и какие взносы были уплачены на каждого человека. Пенсионный фонд записывает все данные, которые имеют название «Персонифицированный учет». К тому времени как вы будете выходить на пенсию, фонд будет знать, сколько страховых взносов числится на вашем личном счете.

Просто так пенсию никто платить не станет. Поэтому Пенсионный фонд должен иметь все сведения о вас и необходимые документы. Сейчас разберемся, какие именно документы нужны для оформления пенсии.

Читать еще:  Как самостоятельно купить квартиру на вторичном рынке без риэлтора и опыта за 7 шагов

Необходимо открыть официальный сайт и перейти в раздел «Как оформить страховую пенсию». На открывшейся страницы будет указано, кто имеет право на получение пенсии.

Внизу страницы есть несколько разделов. Можно открыть ссылку, «Какие документы предоставить» и у вас откроется список необходимых документов. Есть нажать на ссылку со словом «Иконографика», то откроется страница с иконками и текстом под ном. Получается это другой вариант странички «Как оформить страховую пенсию». Для того чтобы открыть список, нужно открыть ссылку «Необходимые документы». Таким образом, вы сможете добраться до требуемого списка.

Теперь рассмотрим подробнее список документов:

  1. Заявление об оформлении страховой пенсии по старости. Не нужно заранее подготавливать заявление. Его можно составить во время личного посещения отделения.
  2. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Этот документ представляет собой карточку с цифрами, который называется «Страховой номер индивидуального лицевого счета».
  3. Паспорт гражданина РФ или вид на жительство для иностранных граждан. Без паспорта вы не сможете подать заявление.
  4. Документы, которые подтверждают продолжительность страхового стажа. Документы, подтверждающие периоды работы, должны содержать дату выдачи, номер, фамилию, имя и отчество гражданина, которому был выдан документ. Кроме этого дату рождения, место работы, профессию, период работы, основания для их выдачи. Документы, которые вы получили при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа. А также если не имеют основания для их выдачи. Сейчас таким документом считается трудовая книжка. Особенно важен такой документ гражданам, работающим в СССР, так как подтвердить ваш стаж работы будет некому. Этот период работы будет зачтен по заявлению. Если трудовой нет, то расчеты будут проведены только на основании сведений, которые прислали работодатели. Окончательная сумма может значительно уменьшиться. Рекомендуется сделать копию трудовой, затем заверить ее на работе и хранить у себя дома.
  5. Документы, необходимые для подтверждения иных обстоятельств. Такую фразу вписывают в любой документ. Например, с вас могут потребовать представить справку о наличии справки. Но такие случаи были редко, поэтому вряд ли вам потребуются дополнительные документы. Если у вас есть пробелы в зарплате или стаже, то такие документы придется принести в Пенсионный фонд. Например, вы получали пособие по безработице, оно в стаж считаться не будет. А если вы были зарегистрированы на бирже труда, то этот период должен быть включен в стаж. Если вам будут засчитывать отпуск по уходу за ребенком или службу в армии, то из проработанных лет это будет вычтено. Поэтому вам нужно будет предъявить такие документы.
  6. Справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд с 1 января 2002 года. Кроме этого могут учитываться сведения о заработке в 2000-2001 годах, которые предоставляли работодатели и имеющиеся в информационных системах Пенсионного фонда. Во время работы в СССР никто не задумывался о том, что придется предоставлять какие-то справки. Поэтому на сегодняшний день их негде взять. Но в то время зарплаты были маленькими, поэтому не стоит рассчитывать на большую прибавку к пенсии. Но подтвердить, что вы работали при СССР нужно.

В нашей статье мы рассмотрели все основные моменты, но вопросы, касающиеся досрочной пенсии учителей, льготных специалистов и врачей мы опустили, так как информации, итак, слишком много. В интернете есть много информации по этим моментам.
Если у вас остались вопросы, то вы всегда можете обратиться в отделение пенсионного фонда с необходимыми документами и пообщаться с сотрудником.

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Кто может претендовать на пенсию по старости в 2020 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2020 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2020 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2020 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Действия кадровика

1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
  • ОДВ-1;
  • АДВ-6-1;
  • пояснительную записку.
Читать еще:  Как формируются валютные котировки

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
  • Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2020 года по-прежнему остаются:

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

  • работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
  • педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
  • многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
  • матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

Вступивший в силу с 01.01.2019 закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2020 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  • по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
  • для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Оформление льготной пенсии

В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы. Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее:

  • справка (скачайте бланк в конце статьи);
  • учредительные документы;
  • свидетельство о внесении записи в ЕГРН;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД;
  • лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ (СРО);
  • штатное расписание;
  • должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др.;
  • копии документов аттестации рабочих мест, аттестационные карты, заключения госэкспертизы условий труда;
  • копии локальных актов, описывающих технологию производства;
  • копии документов о наличии оборудования;
  • другие документы, подтверждающие льготный стаж.

Порядок приема и рассмотрения

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения.

В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

Как увеличить пенсию

Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты.

Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, вступившего в силу с 01.01.2019.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector