Кем выгодно работать в США

Работа в Америке

Вопрос заработка — извечный вопрос, волнующий многих. Кажется, что здесь сложного: найди работу, пойди зарабатывать деньги и лишний раз не ной. Вот только суммы не кажутся заоблачными, а физические и моральные силы тратятся прилично.

Как же выйти из такой ситуации? Ответ возникает тут же: уехать на заработки. Но только куда? Один из возможных вариантов — это, конечно, Соединенные Штаты Америки.

О работе в этой стране мы и поговорим сегодня.

На работу в Америку

1. Варианты трудоустройства.

Перед тем, как решиться на поездку в другую страну, необходимо как следует подготовиться и понять, какие же есть варианты и перспективы.

Легальное трудоустройство в Америке

Оно подразумевает получение в посольстве США рабочей визы. При этом процесс ее оформления будет достаточно трудоемким. Для этого необходимо найти компанию в Америке, которая готова оформить вместе на вас рабочую петицию I-129 в комплекте с другими документами.

Зачастую такой способ подходит для высококвалифицированных специалистов, так как в них заинтересованы американские компании.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться к посреднику — юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю, — который поможет отыскать подходящую компанию. Либо заняться поиском работы самостоятельно, но при этом рискуя попасть к непроверенному работодателю.

ВНИМАНИЕ! Деятельность по трудоустройству за рубежом граждан РБ лицензируется. Перечень лицензиатов можно найти на сайте МВД РБ.

Нелегальное трудоустройство.

От легального оно отличается большим риском попасться иммиграционной службе и вылететь из страны на долгое время. Но, несмотря на постоянные рейды на нелегалов, многих это не пугает.

Оформляя вместо рабочей визы туристическую, люди едут в страну устраиваться разнорабочими, так как на официальную работу их никто не возьмет.

Нелегальное трудоустройство подразумевает неуплату налогов, а это, в свою очередь, является одним из серьезных правонарушений в США. Тем не менее, многие наниматели и работники готовы идти на риск. Почему? Первые могут экономить и платить меньше, другим же проще найти работу.

Вакансии в Америке

Вакансии в США по рабочей визе

Если же вы решили пойти дорогой закона, то самое время познакомиться с легальными профессиями, которые станут отличным вариантом для многих белорусов.

Работа в сфере IT

Профессии, которые высоко оценят в крупных городах США. Главными требованиями будут:

  • отличное знание английского языка;
  • наличие профильного образования;
  • опыт работы не менее года.

Спортсмены и тренеры

Физическая подготовка достаточно высоко ценится американцами. Но успех в данном направлении будет полностью зависеть от вашего профессионализма, востребованности выбранного вида спорта и способности обучать. Также вам обязательно понадобится рабочая виза или наличие грин-карты.

Если у вас есть вопросы по получению визы в США и иммиграции, вы можете воспользоваться бесплатными консультациями, которые мы даем нашим подписчикам в социальных сетях: Instagram , Facebook , VKонтакте или Яндекс.Знатоки.

Работа для артистов

В США довольно востребованы артисты разных направлений: художники, певцы, танцоры и т.д. Их приглашают работать на круизных лайнерах, выступать в ресторанах, барах и различных шоу. Но для устройства на такую работу необходимо пройти отбор. Для выступающих артистов подготовлен целый кастинг. Если он будет пройден удачно, последует приглашение в США.

Данное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы типа Р.

Работа на круизных лайнерах

На данный момент это один из самых популярных вариантов легальной работы в США. Здесь открыты разного рода вакансии: продавцы, официанты, горничные, уборщики, помощники бар-менеджера и др. Контракт, как правило, заключается на срок от 6 до 12 месяцев.

Но для получения работы на лайнере придется учесть следующее:

  • возраст: людей берут от 21 года;
  • важно свободное владение разговорным английским языком;
  • приветствуется опыт работы;

При подаче резюме, кроме обычного пакета документов, нужно будет предоставить рекомендательные письма, дипломы и сертификаты (имеющие отношение к работе).

Трудоустройство на лайнерах предполагает наличие визы C1/D.

После прохождения собеседования, медкомиссии и получения визы, с вами заключают контракт и вы пребываете на лайнер.

Работа для студентов на лето.

Студенты могут отправиться в США за впечатлениями и заработком по программе Work & Travel. Путешествие может составить до 5 месяцев. Возможности для работы открыты во всех штатах.

Основные вакансии для студентов:

  • администратор;
  • официантка;
  • горничная;
  • посудомойка;
  • мойщик машин;
  • продавец;

Минимальная зарплата составляет от $7-8 в час. Может быть больше, так как есть чаевые и оплата возможных переработок.

Программа Au-pair США

По программе Au-pair можно отправиться в США с целью культурного обмена. Вас принимает семья, предоставляет жилье и карманные деньги в обмен на присмотр за детьми и помощь по дому. При этом рабочее время строго фиксировано (не более 45 часов в неделю).

Основные требования к претенденту:

  • возраст: от 18 до 26;
  • вы не должны состоять в браке и иметь детей;
  • обязательное школьное образование;
  • подтверждение опыта работы с детьми;
  • водительское удостоверение.

Неквалифицированные вакансии для иммигрантов

Данные вакансии доступны для вновь прибывших иммигрантов, студентов обучающихся в США, ожидающих рассмотрения заявки на статус беженца и т.п.

На данные вакансии претендуют также иностранцы, которые не имеют рабочей визы или разрешения на работу. Находящиеся в США по туристической визе или даже нелегально. Поэтому, имеется конкуренция даже на данные вакансии.

В основном это стандартные работы, связанные с физическими нагрузками:

  • горничные и помощники на кухне в отелях;
  • уборщики домов и квартир, супермаркетов и магазинов;
  • официанты и помощники официантов в ресторанах и кафе;
  • посудомойки;
  • домработницы и няни;
  • работа на автозаправках и мойках;
  • работа в сфере строительства
  • работа в такси
  • работа водителями дальнобойщиками
  • работа курьерами
  • грузчики(мувинг)
  • и др.

Сколько можно заработать

Оплата почасовая и обсуждается заранее с нанимателем. В неделю может выходить до 70 часов, так что работать придется много, и не всегда это будет легко. Тем не менее, размер заработной платы сможет вас порадовать.

Цены варьируются в зависимости от специфики работы, ее сложности и времени выполнения. Так, например, посудомойка в неделю может получить от $680 (40 часов), а официант от $780 (50 часов). Строители получают больше (примерно от $900 в неделю), как и водители с личным авто (до $4000 в месяц). При поиске работы имейте в виду, что вам понадобиться также знание языка. Чем выше уровень английского, тем достойнее будет ваш заработок.

Особенности некоторых вакансий

Вакансии водителя, уборщицы, горничной, воспитателя и продавца являются наиболее распространенными. Какие особенности этих сфер деятельности стоит учитывать при приеме на работу?

На работу воспитателя чаще всего берут женщин среднего возраста, владеющих разговорным английским. На их плечи ложится полный надсмотр за детьми, каждодневная влажная уборка и другие обязанности. Но зарплата вполне соответствует всем условиям работы.

От водителя в США понадобится немного: водительское удостоверение, физическая подготовка (если вы хотите идти дальнобойщиком) и ответственность. Хоть работа и считается достаточно опасной (из-за нарушений правил техники безопасности), заработная плата покрывает все минусы. Заработок может также зависеть от наличия собственного автомобиля, возраста наемного работника и профессионального опыта.

Для уборщиц и горничных требования минимальны. Чаще берут молодых людей, причем знание английского необязательно. Работать приходится в разных условиях — всё зависит от нанимателя. Это может быть работа у частных лиц (один или два раза в неделю, но на целый день) или же в гостинице (каждый день по 8 часов). Обязанности различны: уборка помещений, смена постельного белья, слежение за порядком. Заработная плата может составлять от $8 до $15 в час.

Читать еще:  Кредит в кризис: брать или не брать, вот в чем вопрос

При желании идти работать продавцом учитывайте, что здесь потребуется хорошее знание английского. Конечно, в США открыты вакансии и в русские магазины, но минимальные знания разговорного английского пойдут вам только в плюс. Работа будет целиком зависеть от предоставляемых магазином услуг, работодателя, клиентов и других факторов. К тому же такая работа потребует психологической отдачи и быстрой адаптации к американскому менталитету. В месяц продавец-консультант, кассир может получать около $1600.

Кем выгодно работать в Америке и России

Статистики и компьютерные аналитики оказались самыми выгодными профессиями в США. Рейтинг выгодных специальностей составил американский исследователь Лес Кранц на основании официальных отчетов Бюро статистики рынка труда и Бюро переписи населения.

Для определения самой выгодной профессии учитывались следующие критерии: уровень зарплаты, возможность трудоустройства, требования к физическому состоянию работника, степень безопасности, уровень стресса на рабочем месте и количество поездок, которые приходится совершать во время работы. Рейтинг состоит из самых выгодных профессий в какой-то определенной области.

Судя по списку, лучше всего выбирать работу в сфере информационных технологий. В начале рейтинга оказались менеджеры Интернет-сайтов, компьютерные аналитики, инженеры в области программного обеспечения. Если говорить о сфере финансов, то лучше всего работается бухгалтерам, помощникам юриста, финансовым аналитикам. Самыми выгодными профессиями в СМИ оказались технический писатель (составитель инструкций для пользователей), техник на ТВ и радиостанциях, редактор газеты. В спорте лидируют профессии тренер по физкультуре, тренер по баскетболу, автомобильный гонщик.

В научной сфере в США выгодно быть статистиком, математиком и преподавателем. В общественных науках лидируют историки, социологи и политологи. Редактор на киностудии, архитектор и дирижер симфонического оркестра являются самыми выгодными профессиями в сфере искусства. В медицине лучше выбирать работу администратора госпиталя, секретаря врача или технолога по медицинскому оборудованию.

В конце списка оказались подсобные рабочие, лесорубы, рыбаки, строители, пастухи (ковбои), танцоры, металлурги и водители такси. Кстати говоря, большинство этих профессий входит в список самых рискованных. Лидирует среди них профессия лесоруба из-за частоты несчастных случаев на производстве. Следом за лесорубами идут пилоты/инженеры гражданской авиации, моряки, строители, мусорщики, фермеры, кровельщики, водители грузовика и . таксисты. Удивительно, что ни военные, ни полицейские в десятку самых опасных профессий в США не попали.

Россияне же признали одной из самых опасных профессию милиционера. Исследование, проведенное Центром Юрия Левады, показало, что жители России считают самыми рискованными профессии пожарных и спасателей (40%). Каждый третий житель страны (29%) считает крайне опасной работу сотрудников милиции, 16% респондентов сочли опасной военную службу, 15% — работу шахтера, 14% — водителя. Каждый десятый (11%) с серьезным риском связывает профессии космонавта и летчика-испытателя, столько же — охранника или телохранителя. В десятку вошли также предприниматель (6%), строитель (6%) и спортсмен-каскадер (4%).

Англичане же постарались выяснить, чья работа связана с самыми сильными переживаниями, и составили «шкалу стресса» для более чем 150 различных профессий. Лидируют в этом рейтинге шахтеры, следом за ними идут полицейские. Немало стрессов на работе испытывают строители и журналисты. Чуть спокойней жизнь у представителей публичных профессий — актеров, политических и общественных деятелей. Самая спокойная работа, как оказалось, у библиотечных и музейных работников.

Жители Канады считают самой стрессовой профессию музыканта. По мнению психологов, нервы музыкантов страдают от постоянной спешки, гастрольных переездов, диктата дирижеров, бесконечных упражнений. Опрос коллективов 19 канадских оркестров показал, что 82% музыкантов время от времени принимают успокоительные средства, а 8% употребляют их постоянно.

Нужны ли России дизайнеры.

В России последние несколько лет самыми популярными среди абитуриентов были факультеты экономики, права, психологии, рекламы и менеджмента. Однако в прошлом году в профессиональном рейтинге произошел явный сдвиг. Среди специальностей-лидеров оказались юриспруденция, стоматология, экономика и финансы, медицина, менеджмент и IT-технологии.

Правда, списки востребованных профессий, как отмечают специалисты, достаточно быстро меняются. Например, пару-тройку лет назад был велик спрос на ландшафтных дизайнеров и фито-дизайнеров. Сейчас все чаще работодателям требуются специалисты технических специальностей. «Вызвано это, с одной стороны, ростом компаний, работающих в технической сфере, а с другой стороны — тем, что выпускники российских технических вузов в последние годы не всегда работали по специальности и часто не имеют серьезного профессионального опыта, — говорит Анастасия Касина, руководитель отдела информационной поддержки кадрового менеджмента компании Begin Group. — Это же способствует удорожанию действительно опытных специалистов в данной сфере. Старые сотрудники уходят, а замены им нет. Молодые специалисты предпочитали работать в бизнесе: быть инженером долгое время казалось немодным».

В России могут быть востребованы даже самые экзотические профессии — например, кинолог. «Или аквариумное рыбоводство — там тоже нужны люди, — рассказывает начальник отдела информации Московской службы занятости Андрей Гринберг. — Скажем так: на самые востребованные профессии у нас просто бесконечное количество вакансий. Например, городу требуется порядка 3,5 тысячи охранников. Или взять сферу здравоохранения: нужен младший и средний медицинский персонал. Мне кажется, эта профессия никогда не заполнится».

Недавний активный спрос на юристов, по-видимому, начинает снижаться: «Юристы, экономисты продолжают плодиться, и спрос на них по-прежнему существует. Другое дело, что тот уровень подготовки, который они получают в государственных и частных вузах, не всегда соответствует требованиям сегодняшнего дня», — отмечает Андрей Гринберг.

Однако, судя по уровню заработной платы, самой востребованной в России продолжает оставаться профессия бухгалтера (от 20 тыс. руб.). Почти столько же может получать водитель (от 18 тыс. руб.) и инженер по технике безопасности (от 16 тыс. руб.). Менеджеры по торговле, арматурщики, бетонщики, водители, кровельщики, штукатуры могут рассчитывать на 15 тыс. рублей и выше. Правда, следует отметить, что работа в столице предполагает зарплату, как правило, на 5 тыс. руб. больше.

Кем выгодно работать в США

Каждый раз с приходом лета тысячи российских студентов хотят найти себе работу в США. Каждый раз с приходом лета тысячи российских студентов хотят найти себе работу в США. Существует несколько путей получения заветного приглашения — один из них это программа Work and Travel. В зависимости от американской компании-партнера, участие в Work and Travel обходится в три тысячи долларов. Сюда входит стоимость программы, авиабилетов, визовых сборов и собеседования в посольстве США.

По словам студентов, пройти конкурс для участия в программе очень легко, например, здесь не требуется предъявлять сертификат знания английского языка. Но в компаниях-организаторах утверждают, что проходят собеседование далеко не все подавшие заявку. В этом случае учитывается даже то, имеются ли у студента академические задолженности.

Некоторые студенты выбирают путь приехать самому, по туристической или студенческой визе, и уже искать приработок на месте — согласно американскому законодательству владельцы таких виз официально работать не могут.

Студенты, участвующие в программе Work&Travel USA, чаще всего получают приглашения на следующие виды работы в Америке:

Желающим работать в гостиничном бизнесе, следует помнить, что, скорее всего, такого рода paбoтa в США будет заключаться в уборке помещений (housekeeper). Эта вакансия — одна из самых востребованных в отелях, хотя существуют и другие типы работ: посыльный, дежурный, разнорабочий, помощник в прачечной, официант и т.д. А тот, кто свободно говорит на английском языке, обладает приятным голосом и внешностью, имеет шанс устроится даже на reception. Система оплаты в гостиницах может быть различной. Например, Вам могут платить в зависимости от количества убранных комнат. Другой вариант – фиксированная невысокая почасовая зарплата плюс чаевые.

Читать еще:  Коммерческая ипотека – есть ли перспективы?

Летом в продавцах нуждаются магазины, многочисленные закусочные fast food, точки продажи сувениров, мороженого и сладостей и т.п. Для претендентов на роль продавца важны высокая степень владения английским языком, уверенность в общении с клиентами и желательно умение paбoтaть с кассовым аппаратом. В точках быстрого питания нужно будет не только продавать, но и готовить это самое быстрое питание. Количество вакансий продавцов в магазинах одежды невелико, и не стоит рассматривать их в качестве гарантированно возможных

Paбoтa в парках развлечений и отдыха

Парки отдыха в США предлагают много возможностей для развлечений: игровые аттракционы, водные горки, круизы вдоль побережья и т.п. Количество посетителей может варьироваться от сотни до нескольких тысяч в день, в зависимости от размеров и месторасположения парка. Поэтому работу в парках в Америке на летнее время иностранным студентам предлагают охотно.

В обязанности работников Amusement Park, как правило, входит: приготовление и продажа еды (неизменный атрибут американских парков отдыха и кинотеатров – воздушная кукуруза) и прохладительных напитков, организация безопасной работы аттракционов, уборка территории парка, продажа сувениров. В CШA функционируют множество парков отдыха и развлечений. Наиболее известные из них: Six Flags, Disney World, Busch Gardens.

Paбoтa в национальных парках

Национальные парки являются излюбленным местом отдыха множества туристов со всего мира. Поэтому отдаленность национальных парков от городов вовсе не означает изолированность от людей.

Свободные вакансии для сезонных работников чаще всего бывают в небольших городках, располагающихся по периметру национальных парков, или в туристических центрах в самих парках. Среди наиболее интересных и популярных парков — Grand Canyon, Yellowstone, Yosemite, Rocky Mountain, Death Valley, Great Smoky Mountains, Sequoia, Glacier, Zion, Grand Teton.

Работа на пляже

В США существуют тысячи пляжных и курортных городков, где летом постоянный наплыв туристов. В таких местах присутствует масса возможностей найти работу для студента. Кроме уже перечисленных профессий здесь можно работать на пляже предлагая оборудование или собирая деньги за вход, сдевать на прокат велосипеды, обслуживать местные парки, и найти ещё множество занятий. Пределом может быть только ваша фантазия!

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Владелец компании «Русская Америка»

«США — это ведь первая экономика мира. Там можно без проблем заработать деньги», — именно так думают большинство людей, которые отправляются в Штаты на работу. Но так ли это на самом деле? Как приезжему найти легальную работу в США и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Юрий Моша, владелец компании «Русская Америка», отвечает на все эти вопросы.

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

  • Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
  • Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
  • Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Читать еще:  Какую недвижимость россияне покупают в Дубае

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

  • Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
  • Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

  • Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
  • Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
  • Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector