Кто эффективнее: бизнесмен или бизнес-леди

«Не только месть нами движет». Чем женский бизнес отличается от мужского

Что такое женский подход в бизнесе? Действительно ли он отличается от мужского? И если да, то чем. Задавшись этими вопросами, Татьяна Акимова решила узнать это на реальных примерах. Она собрала 40 историй бизнес-леди из разных стран и на их основе написала книгу — «Sister to sister. Вдохновляющие женские бизнес-истории». И вот какие выводы получились.

— О женском подходе к бизнесу на постсоветском пространстве мы знаем совсем мало. Но женщины хотят создавать любимое дело здесь и сейчас, поэтому история Коко Шанель им не подходит. И я задумалась: а как делают наши? С чего начинают, чем руководствуются и как остаются на плаву? Я решила написать об этом — так появилась книга «Sister to sister. Вдохновляющие женские бизнес-истории».

За 7 месяцев я собрала более 40 историй. Их героями стали женщины из 4-х стран: России, Украины, Беларуси и Казахстана. На одно интервью иногда уходило более 4 часов.
Оказалось, что одни открыли бизнес, потому что оказались с ребенком на руках. Другие — во имя большой идеи. Третьи — потому что наконец-то хотели быть свободными от правил и графиков, иметь возможность видеть, как растут их дети.

Но главный вывод, который я сделала после того, как закончила работу над книгой, — женский бизнес точно отличается от мужского и очень часто создается и развивается во имя семьи.

Попробую показать это на примерах из собранных мною историй.

Татьяна Акимова. Фото из личного архива

Женский подход к старту бизнеса

Вот как о старте бизнеса рассказывает Инна Апенко, основатель бренда детской одежды Mimioriki в Казахстане: «Первоначально стоит сделать примитивную, приближенную финансовую модель, чтобы оценить и сопоставить свои амбиции и цели с реальным миром. Часто бывает, когда типичная рекомендация составить бизнес-план убивает до 90% стартапов и желание что-то начинать делать в принципе.

Скажу прямо: не составляйте бизнес-план, а просто в своем блокноте посчитайте — вот моя цель и вот моя хотелка.

Попытка „осметить“, даже без детализированных цифр, расставляет все точки над „и“. Достаточно 5 минут. Иногда получается, что цели-то и задачи совершенно другие.

Очень важный шаг — сопоставить цели и амбиции не только со своими физическими возможностями, но и с показателями той страны, в которой находишься, с ее финансовыми ресурсами и т.д.».

Фото предоставлено автором

Месть как мотиватор

Мария Кошкина, производитель эко-шуб, считает: «Если с тобой поступили плохо, ты можешь сделать это движущей силой своего развития. Но это не должно быть единственным „двигателем“.

По сути, путь мести, обиды и оскорблений может дать тебе какую-то энергию и силы, но важнее слова-мотиваторы: «Я смогу показать высший пилотаж и доказать всем свою состоятельность!».

Но это не долгосрочно.

Должен быть еще стимул, идея. Зачем ты это делаешь? Например, я хочу показать себе и людям, что могу повторить свой успех — сшить такие же теплые и красивые изделия, уменьшив их стоимость.

Для меня очень важно дать альтернативу ценителям меха и не губить животных — в этом сердцевина моего бизнеса. И это не имеет ничего общего с местью».

Мария Кошкина. Фото предоставлено автором

Про необъяснимый маркетинг

Оксана Телегина — белорусская бизнес-леди, владелица интерьерного салона «Фьюжен Хауз» удивила своим креативным маркетингом. Она просто делала то, что чувствовала. И вот как это отразилось на бизнесе:

«Мы открыли «вип»-салон керамической плитки за рынком стройматериалов, дорога к нему была разбитой, с ямами, кочками. По сути, это был солдатский амбар, а мы сделали из него салон, как я шучу, в захолустном месте. Закрыли ворота, попасть туда можно было только с дизайнером. Наняли охранника-администратора, который открывал ворота по звонку.

Мне говорили: «Ты наверное, какая-то больная — за строительным рынком сделать салон, еще и закрыть его воротами. Кто в него пойдет?»

Но клиенты к Оксане буквально ломились.

Оксана Телегина. Фото предоставлено автором

Женщины слушают интуицию

Евгения Мальцева говорит, что всегда слушает интуицию.

«Я верю в силу интуиции. Часто выходила из сложных ситуаций в жизни только на ней. Интуитивно выбрала свой университет, который дал возможность реализоваться в рамках самоуправления, возможность организовать многие мероприятия, возможность поездить по стране и миру. Согласиться работать с неизвестным никому проектом — на 100% интуитивное решение». Сейчас этот проект очень популярен и успешен, а Евгения — известный продюсер в инфобизнесе.

Интуицию послушала и Дарья Петра, которая теперь имеет собственный ювелирный дом. Ее клиенты Валерия, Сати Казанова. А все начиналось с одного поста в соцсети и вере в интуицию.

Дарья Петра. Фото с сайта wday.ru

«Я начала продавать драгоценные камни через Instagram. Изучала все тонкости, старалась писать полезный контент, но 3 месяца это не приносило никакого результата», — рассказывает Дарья. Но, как известно, вода камень точит. Именно эта страничка и сайт принесли ей первый и последующие доходы. Знакомый поставлял целые чемоданы драгоценных камней, которые находили своих прекрасных обладательниц через страничку в социальной сети.

Бизнес ради семьи

Сейчас Светлана Шаяхметова владеет несколькими бизнесами. Но когда-то у нее не было ничего. Более того — грудной ребенок на руках и большой вопрос: что делать?

«Я решила не возвращаться ни к прошлому, ни к бывшему. Ушла от первого мужа с грудным ребенком на руках. Я прекрасно понимала, что ребенка мне нужно самой воспитывать и кормить. Я начала действовать.

Взяла у мамы тысячу долларов — наследство от папы — и открыла магазин детских развивающих игр. В Москве таких магазинов — десятки, если не сотни, а в Самаре, где мы тогда жили, ничего подобного не было. Чем наши дети хуже? Хотелось, чтобы ребенок получал современные знания, но ничего для этого не было».

Светлана Шаяхметова. Фото предоставлено автором

Оксана Болбот ушла из корпорации с большим офисом и зарплатой ради того, чтобы видеть, как растут дети, а потом стала владелицей нескольких студий стиля.

«Я часто задавала себе вопросы: нужна ли я буду после декретного отпуска, когда мой ребенок пойдет в сад и будет болеть? Как я буду совмещать семью и работу в корпорации? Что буду делать, когда руководство предпочтет, чтобы я на работе жила?

Уйдя в декрет, поняла, что мне терять нечего. На предыдущем месте работы, меня уже, возможно, не дождутся. Потому что я хотела минимум год побыть с ребенком.

И на девятом месяце беременности я открыла свой бизнес. Моя семья включилась в процесс запуска бизнеса. Сестра мужа искала офис, свекровь красила стены, потому что я уже не могла на большом сроке беременности. Мне реально помогали всей семьей».

Не бояться спрашивать и просить

Еще один пример Светланы Шаяхметовой, которая открыла очередной бизнес благодаря коробке игрушек. Она просто попросила. «Были дикие времена, когда не было фирм, предоставляющих бухгалтерские услуги. Сейчас их море, а раньше были только очень дорогие аудиторы. Этакие „рэкеты“. Тогда я пошла к налоговому инспектору, принесла ему коробку игрушек и попросила научить меня вести бухучет. Когда разобралась, решила оказывать помощь таким же предпринимателям. Запросто».

«Как красиво все устроено»

Многие мужчины говорят, что в бизнесе есть женской подход. И он помогает добиваться результатов. Евгения Мальцева объясняет:

«У мужчины приоритетом являются достижения, вызов себе, критерии: «Да, я крут», «Я победил», «Вот мои мамонты». У женщин несколько иной подход: «Как я себя чувствую в процессе реализации своего дела», «Как красиво все устроено», а «насколько приятно мне в процессе и в конечном результате»

По ее словам, женщина, открывая свой бизнес, приносит в него свое содержание, свою суть. Это любовь, порядок, эстетика, баланс в жизни. Это способность сохранить и приумножить. Поэтому когда мы говорим о бизнес-леди, которая реализована в бизнесе в том числе, то эта женщина, наверное, с гармонией и изобилием внутри.

8 качеств, которые делают женщин в бизнесе лучше мужчин

По крайней мере, так утверждает автор книги «Искусство войны. Древнекитайская мудрость Сунь-Цзы для женщин, стремящихся к успеху», выпущенной издательством «Эксмо». Мы публикуем отрывок из этой книги.

«Слабые, чрезмерно эмоциональные, неспособные руководить — все это не соответствует действительности, однако тысячелетиями женщин воспринимали именно так. С течением времени иллюзия становилась реальностью, а реальность — что мы такие же сильные и способные, как мужчины, — оказалась забыта.

К счастью, времена меняются. Сегодня мы можем использовать иллюзию своей слабости и хрупкости в своих интересах, заставляя конкурентов и врагов нас недооценивать. Прочтя эту главу, вы узнаете, что ваша правда в бою менее важна, чем то, что считает истиной ваш враг.

Читать еще:  Кто такой Форекс трейдер

Я говорю не о лжи. (Лично я — ужасная лгунья, но не считаю, что этот прием всегда будет приносить успех в бизнесе.) Но пусть люди верят в то, во что они хотят верить, особенно если они считают вас менее способной, чем вы есть на самом деле.

Восемь способов «сменить упаковку» для женщин

1. Женщина — творец красоты. Без женщин мир был бы похож на логово холостяка — грязное, вонючее и захламленное. Существует легенда, что когда президент Кеннеди был еще сенатором (до того, как он женился на Джеки), его квартира в Вашингтоне нередко была завалена мусором по колено. Этот мужчина, выглядевший как образец элегантности и стиля, не мог даже убраться в квартире.

Женщинам нужно позиционировать себя как полномочных представителей красоты, чистоты и порядка на Земле. Мир нуждается в женской руке.

2. Женщина — хранительница человечности. С древних времен мужчины, за редкими исключениями, были заняты сражениями и войнами, в то время как женщины заботились о семье и доме, обеспечивая продолжение человеческого рода. Конечно, все изменилось, когда женщины пошли на производство, в политику, в науку и в армию; однако, продвигаясь вперед, мы не должны забывать, откуда мы вышли и каким образом наша изначальная роль позволяет нам лучше адаптироваться в бизнесе по сравнению с мужчинами. Человечность выражается в женской любви, заботе и внимании. Сейчас, в XXI в., в эпоху женщин, эти положительные качества становятся еще более важны в бизнесе.

Без гармонии, любви, красоты и счастья ни о какой человечности не может быть и речи. Светоч человечности сияет столь ярко именно благодаря этим женским качествам. Посмотрите на Джуди Джордж, основательницу компании Domain — одного из мировых лидеров в продаже мебели и аксессуаров для дома. Джордж задалась целью создать не просто магазин, где продаются высококлассные предметы обстановки, но и место, где покупатели чувствуют себя в прямом смысле как дома. Вот ее заявление на сайте компании.

Domain не просто продает вам мебель, он исполняет ваши мечты. В течение долгого времени я вынашивала мысль о том, как должен выглядеть и на что должен быть похожим мебельный магазин. Итак, я провела дорогостоящее исследование и опросила покупателей по всей стране, чтобы выяснить, что им на самом деле нужно от мебельных магазинов. Они рассказали мне, что любят свои дома, но ненавидят покупать мебель. Они не доверяют себе и боятся совершить ошибку, которая в финансовом плане обойдется им слишком дорого. Растянутые сроки доставки и навязчивое поведение продавцов отбивают у них охоту делать покупки.

Джордж объединила собранную информацию и свое видение. Так родились магазины Domain. Следуя выработанным ею самой простым правилам, таким как «Получай поддержку от любимых» и «Не прячь свои чувства», Джордж открыла мебельный магазин, в котором, по словам посетителей, там так же уютно, как дома.

3. Женщины не сдаются. Для достижения долгосрочного успеха в бизнесе жизненно важны такие качества личности, как внутренняя стойкость и способность вынести невыносимое. (Из двух полов наиболее стоек именно женский. Женщины способны вынести гораздо более сильную боль, чем мужчины; кроме того, именно на нас возложена самая болезненная в мире работа — рождение детей. Мужчины в большинстве случаев сдаются на полдороге!) Когда дела идут не так, как вам хочется, вы должны черпать силу в своем упорстве.

Недавно я искала кафельную плитку для дома и зашла в магазин стройматериалов, принадлежащий сети Lowe?s. На полке я нашла ящик плитки с понравившимся мне рисунком, но одного ящика мне бы не хватило. Я спросила у трех продавцов (мужчин), есть ли в магазине еще плитка той же расцветки. Все трое ответили одинаково: в наличии только то, что есть на полке. Тогда я разыскала продавца-женщину по имени Адриана Питталуга. Узнав, что мне нужно, она вскарабкалась по огромной лестнице на шесть метров и все-таки нашла среди других ящиков еще один ящик плитки выбранной мной расцветки. Затем разузнала, в каком из магазинов сети еще есть эта плитка, и договорилась, чтобы ее оставили для меня. Когда я начала ее благодарить, она очень серьезно ответила: «Просто женщины не сдаются».

4. Женщины более чувствительны, чем мужчины. Здравый смысл — важнейший бизнес-инструмент, который позволяет нам принимать решения. Отвлечемся на минуту и поговорим о детях. Женщина 9 месяцев вынашивает дитя в любви и нежности. Она заботится о себе и о своем будущем ребенке. Она меняет образ жизни — лучше ест, больше спит и отказывает себе во время беременности в некоторых удовольствиях — таких, например, как бокал хорошего вина.

Однако подобные ситуации не ограничиваются беременностью или заботой о семье. Сохранение и воспроизводство человеческого рода во многом зависит от женской практичности, которая распространяется на нашу повседневную личную или деловую жизнь.

5. У женщин развита интуиция. Как вы знаете, эффективность применения советов Сунь-Цзы тесно связана с присущей человеку интуицией. Женщины интуитивны по природе. Навыки, обеспечивающие выживание наших малолетних детей, могут применяться практически во всех областях жизни.

Я всегда говорю своим клиентам-мужчинам, занимающим на работе ответственные посты: если сомневаетесь в том, какое решение принять, доверьтесь чувствам или спросите совета у жены. Врожденная интуиция женщин усиливает естественную способность к стратегическому мышлению.

6. Женщины — защитницы Матери Земли. Во Вселенной действуют три основные силы: разрушение, созидание и самоподдержка. Мужчины до сих пор проявляли потнясающие способности к разрушению. Вместе мужчины и женщины создают новую жизнь. Но именно от женщин всегда зависело ее поддержание и развитие во всех ее проявлениях. Женщины всегда вкладывали более чем достаточно умственной и физической энергии в сохранение окружающей среды. Теперь мы будет использовать ту же способность в бизнесе.

Прекрасным примером может служить Дейм Анита Роддик, основательница компании The Body Shop, в состав которой входят 2000 магазинов, а число покупателей по всему миру достигает 80 млн.

«Бизнес способен творить добрые дела, — сказала Роддик. — Наши магазины и наша продукция помогают решать вопросы прав человека и охраны окружающей среды. По-моему, удачные кампании и хорошее ведение бизнеса способствуют не только искоренению деструктивных практик, но и претворению в жизнь передовых решений».

Согласно информации на веб-сайте компании, The Body Shop основала свою программу партнерской торговли в конце 80-х гг., когда Анита Роддик начала устанавливать связи с поставщиками из неблагополучных общин по всему миру. Сейчас компания The Body Shop поддерживает партнерские отношения с 35 поставщиками из 23 стран и по-прежнему верна своему принципу использовать торговлю как средство влияния на мир.

7. Женщины сильны. В 1995 г. Дэвид Кох, предприниматель-миллиардер и победитель одной из самых престижных парусных регат в мире — соревнований на Кубок Америки, — основал первую в истории этих соревнований команду, целиком состоящую из женщин. Все сочли его сумасшедшим. Друзья говорили ему, что женщинам не хватает физической силы, они весьма посредственные мореходы и недостаточно умны и энергичны, чтобы соревноваться — так зачем же тратить деньги впустую? Представители старой гвардии яхт-клуба подняли женскую команду на смех.

На соревнованиях она пришла третьей.

По словам Дэвида: «Если бы мы не сделали несколько серьезных стратегических ошибок, которые не имели никакого отношения к половой принадлежности, эти женщины вполне могли победить. Они невероятно сильны. Они тренировались примерно год и стали такими сильными, что ни один мужчина из другой команды не рискнул бы ударить их».

Пора прекратить считать силу привилегией мужчин. Во многих видах спорта — к примеру, плавании в открытой воде, экстремальных марафонах, гимнастике, — женщины стабильно превосходят мужчин, поскольку их тела от природы обладают большей гибкостью и выносливостью. Но это еще не все; необходимо бороться за то, чтобы изменить само определение «силы», которое до настоящего момента рассматривается как преимущественно мужское качество.

8. Женщины способны к конкуренции. Многие думают, что поскольку женщины по натуре более сострадательны и чувствительны, они не способны соревноваться. Это неправда. То, что женщинам присуща чувствительность и способность к эмпатии, не значит, что им чужд азарт соревнования.

Проблема не в том, что нам чужда соревновательность, а в том, что нас до недавнего времени не допускали к соревнованиям. Записей о том, когда женщины впервые начали работать, не существует, однако никто не станет отрицать, что, за исключением последних нескольких десятилетий, женщин-руководителей можно было пересчитать по пальцам.

Также невозможно отрицать, что вплоть до сегодняшнего дня мы играли в догонялки. Взять хотя бы классическую музыку — в этой сфере, которую большинство людей воспринимают практически как мужской клуб, наблюдается прискорбное засилье мужчин. По данным журнала Time, вплоть до середины XX в. «оркестры редко принимали женщин-исполнителей, не говоря уже о женщинах-дирижерах. Оркестр Венской филармонии целиком состоял из мужчин до 1997 г., когда под давлением общественного мнения был в конце концов вынужден взять на работу женщину-арфистку. Среди 75 ведущих симфонических оркестров в США лишь тремя управляют женщины-дирижеры».

К счастью, этот факт не отпугнул Марин Олсоп, недавно назначенную дирижером Балтиморского симфонического оркестра. Она обнаружила, что лучшего времени для женщин, чтобы выйти на авансцену, не было еще никогда. Нет сомнений, что Марин, как первая женщина — дирижер ведущего оркестра, столкнулась с серьезнейшей конкуренцией, однако тот же факт помог ей развеять сложившиеся стереотипы. «Вполне целостный архетипический образ дирижера — недосягаемый небожитель с акцентом и в аскотском галстуке, — сказала Олсоп в интервью журналу Time. — Но сейчас век сотрудничества, а не автократии».

Читать еще:  Каковы перспективы торговли бинарными опционами?

Иными словами, настало подходящее время для эпохи женщин — век сотрудничества«.

Кто эффективнее: бизнесмен или бизнес-леди

Бизнес леди (бизнес вумэн) это женщина имеющая свое дело, приносящее прибыль, или говоря по-русски женщина, занимающаяся бизнесом. На первых порах в России это всех удивляло, так как не принято было в нашей «азиятской» стране женщине заниматься подобным «мужским делом». А потом так это дело пошло и наладилось, что теперь бизнес леди в России едва ли не столько же, сколько и мужчин бизнесменов. На фото: бизнес вумэн Елена Батурина с супругом

Сразу оговоримся, что есть небольшая разница между понятиями «бизнес леди» и «бизнес вумэн». Первая старается вести бизнес, используя свои чисто женские характеристики и преимущества, не старается подражать мужчинам бизнесменам, остается и хрупкой, и элегантной, и женственной. Вторая – это настоящая «акула бизнеса», от женского в ней остается только внешний элегантный экстерьер, а изнутри это настоящий «мужик в юбке», с присущими тому чисто мужскими качествами. На фото: одна из первых бизнес вумэн Мадам Клико, 18-й век

В чем особенности бизнес леди (бизнес вумэн), и без каких качеств они не могут обойтись. В первую очередь это:

Упорство и самодисциплина. Бизнес леди (бизнес вумэн) не может себе позволить отступать перед трудностями, боятся принимать решение, проявлять слабость и потакать своим капризам. Даже если страшно, тревожно на душе, некомфортно и тяжело, все равно надо идти вперед и продвигать свое дело всеми доступными тебе путями. На фото: бизнес вумэн Татьяна Бакальчук

Коммуникабельность и эмпатия. Бизнес леди (бизнес вумэн) должна уметь настроить и расположить к себе многих – и инвесторов, и деловых партнеров, и помощников по бизнесу. В бизнесе, как не странно это звучит, обычно побеждают леди, способные поддержать беседу на любую тему, оставаясь при этом остроумным, знающим и приятным собеседником. Знаю успешных бизнес леди, которые помнят наизусть, как зовут не только внуков главного бухгалтера, но даже щенков собаки главного дизайнера. Со всеми мила, остроумна, всегда знает все самые актуальные новости, потому, что общаться с ней – одно удовольствие.

Твердость и целеустремленность. Но у той же бизнес леди, как говориться «бархатная перчатка надета на железную ручку». Деловая хватка, умение противостоять давлению, талант предугадывать «подводные камни», все это тоже присуще настоящей успешной бизнес вумэн. На фото: бизнес вумэн Рут Хэндлер

Образ Бизнес леди (бизнес вумэн), созданный в кинематографии, журналистике и СМИ иногда немного схематичный, грешащий стереотипами. Мы чаще всего представляем себе Бизнес леди стильно одетой, подтянутой, с идеальным макияжем. Однако чисто внешне они могут быть и вполне обычными женщинами, и не каждый день им удается посетить модный салон или парикмахера. Иногда бизнес так захватывает, что нет времени ни на еду, ни на сон, не то что на стилистов с визажистами.

Часто думают, что Бизнес вумэн просто вынуждена «отречься» от чисто женского счастья, её как бы «не хватит» на семью, детей, близких. На деле, к счастью, многие Бизнес леди и Бизнес вумэн имеют крепкую семью, воспитывают детей, а иногда имеют и несколько детей. Тут все дело в личных предпочтениях и самодисциплине. То есть, при желании, бизнес для семейной жизни Бизнес леди не помеха.На фото: бизнес вумэн Мэри Кей

Самые яркие примеры Бизнес леди и Бизнес вумэн: 1) Мадам Б-Н. Клико 1777-1866 годы, создатель и владелица второго по величине в мире винного бизнеса и бренда «Вдова Клико», 2) Эсте Лаудер, создатель и владелица крупнейшей в мире косметической компании; 3) Рут Хэндлер автор и создатель «куклы Барби» и компании «Mattel», одного из мировых лидеров в производстве детских игрушек. Все эти женщины настоящие Бизнес леди, сделавшие свой бизнес «с нуля».

Российские Бизнес леди и Бизнес вумэн: 1) Татьяна Бакальчук, создательница известного интернет-магазина «Wildberries», начинала бизнес с мужем, еще будучи в декрете со вторым и третьим ребенком; 2) Е. Батурина (жена мэра Лужкова), тут конечно, вопрос спорный, особенно то, что касается первоначального накопления ее капиталов. Но, тем не менее, в деловой хватке Елене не откажешь; 3) Т.Рыболовлева, после развода с миллионером Д.Рыболовлевым, ставшая успешным инвестором. И другие.
[Ответ]

Кто такая бизнес леди?
Бизнесменами обычно становятся мужчины, потому что мир денег никак не терпит слабостей. Но никто даже себе представить не может, какими могут быть женщины успешными и расчетливыми бизнесменами. В мире очень много примеров, когда обычные домохозяйки своим упорством добивались больших успехов в мире бизнеса.
Именно поэтому, бизнес-леди — это женщина, которая сумела с нуля создать свое дело и смогла успешно его развить до мировых масштабов.
Основные черты характера бизнес-леди, которые отличают ее от остальных представительниц слабого пола:
• Твердая сила воли;
• Возможность контролировать свои эмоции;
• Харизматичность и коммуникабельность;
• Рациональный подход к ведению своего дела;
• Умение правильно распределять свое время.

А также женщина, занимающаяся ведением своего бизнеса, должна выглядеть как бизнес-вумен. Деловой стиль одежды, безупречный макияж и прическа, манера говорить – ведь такая женщина должна уметь располагать к себе своим внешним видом.
Самые популярные бизнес-вумен мира:
1. Мери Кей Эш – создательница косметического бренда «МериКей» для женщин, стать консультантом по красоте могут только женщины.

2. Эсте Лаудер — владелица бизнес-индустрии по производству антивозрастной косметики.

3. Хелена Рубинштейн — хозяйка сети салонов красоты.

4. Коко Шанель – модельер, стилист, автор популярного «маленького черного платья»

В интернете на различных тематических ресурсах, в особенности (по всей видимости) женских, каких только определений не начитаешься.

  • Бизнес-леди — это очаровательна, сексуальна, умна и потрясающе трудолюбива, учтивая и внимательная женщина.
  • Бизнес-леди очень привлекательна, потому что ней хотят стать многие. Это спокойная, самоуверенная и деловая женщина.
  • Бизнес-леди — это авантюристка и буквально сильная женщина с характером хулигана.
  • Ну и так далее.

Каких только оборотов не придумают копирайтеры, чтобы разбавить статью водой и продать её подороже.

Однако на самом деле все намного проще. Бизнес-леди ничем не отличается от бизнесмена. Это человек, который занимается собственным бизнесом. И не обязательно она очаровательна или сексуальна. И не все нею хотят стать.

Еще интереснее читать советы «Как статьи бизнес-леди». Важно создавать определенный образ, все зависит от манеры вашего поведения и слов приветствия. Нельзя использовать фразы, которые подойдут для низшего уровня обслуживающего персонала. Помните, вы не официант.🙂
На самом деле куда все проще. Чтобы стать бизнес-леди, нужно придумать бизнес идею и реализовать её. Откройте кофейню «с собой», а затем еще несколько, превратив её в сеть. Всё, вы бизнес-леди или бизнес-вумен, поскольку вы девушка и у вас есть свой бизнес. Чем бизнес-леди отличается от бизнесмена? Полом. Каких знаменитых бизнес-леди Вы знаете? На самом деле бизнес-леди не так уж и мало и всех перечислять нет смысла, поэтому рассмотрим наиболее известных.

    Коко Шанель. Стала успешной в области моды в 1940-50-х годах.

Кто такая бизнес-леди?
Бизнес-леди (чаще бизнес-вумен, бизнесвумен) — женщина предприниматель.

Само происхождение слова «бизнесвумен» довольно логично, по сути это транскрипция от английского «business women«, что в дословном переводе означает «деловая женщина». Однако в русском языке все переводы имеют немного другой смысл, в частности интересно, что под словом «бизнесмен» подразумевается предприниматель, причем не обязательно мужчина, хотя по переводу должен быть именно мужчина, а вот слово «бизнесвумен» относится сугубо к женщинам. Получается, что женщина одновременно может быть и бизнесменом, и бизнесвумен, а вот мужчина только бизнесменом. Парадокс.

Если же откинуть все эти гендерные предрассудки вроде «женщинам не позволяют раскрыться» и прочее, то фактически нет разницы кто у руля женщина или мужчина, главное то, какими качествами обладает руководитель, в данном случае нас интересует именно:

  • сила воли;
  • контроль над эмоциями;
  • коммуникабельность;
  • рационализм.

Если у вас есть эти качества, то вероятнее всего хватит и терпения для возведения своего бизнеса, причем не важно какого вы пола.

А вообще, если верить статистике, то доля бизнесвумен не так уж и мала. Вот вам топ 15 стран с наибольшим количеством женщин среди владельцев бизнеса:

В России ситуация обстоит примерно схоже. По данным Росстата около трети бизнесменов женщины, причем они работают в основном в следующих сферах:

  • услуг;
  • торговли;
  • образования;
  • здравоохранения.

Меньше всего женщин предпринимателей в промышленной сфере, ну оно и неудивительно.

На самом деле история знает огромнейшее количество примеров успешных женщин:

  • Эсте Лаудер — основательница компании «Esteе Lauder» с доходом в несколько миллиардов долларов.
  • Хелена Рубинштейн — основательница марки «Helena Rubinstein».
  • Коко Шанель — основательница бренда «Chanel».
Читать еще:  Какой тип счета выбрать для торговли на Форекс

Таких примеров тысячи и миллионы, хотя есть один интересный факт, если вы введете в поисковике «ТОП самых богатых женщин мира«, то в списке будут:

  1. Элис Уолтон ($ 33,8 млрд) — сеть магазинов Walmart досталась от отца.
  2. Жаклин Марс ($ 27 млрд) — кондитерская компания Mars досталась от деда.
  3. Мария Франко Фиссоло ($ 25,2 млрд) — унаследовала капитал после смерти мужа Мишеля Ферреро.
  4. Сьюзан Клаттен ($ 20,4 млрд) — компании BMW и Altana AG основаны родителями.
  5. Лорен Пауэлл Джобс ($ 20 млрд) — состояние досталось от мужа (Стива Джобса) после его смерти.

Термин бизнесмен означает человек дела, деловой человек, как правило мужчина, который сумел создать свой вид бизнеса. В том случае, если этот человек женщина, применяют термин бизнес-вумен. Тем самым подчёркивая тот факт, что и слабый пол способен проявить все требуемые качества, по созданию бизнеса.
Термин родился сугубо ввиду особенностей английского языка. Так как у нас вполне применимы такие слова как бизнесменка, предпринимательница, коммерсантка и другие, женского рода, а в английском языке такой свободы выражения нет. Зато гораздо более развито движение женщин за свои права, и иногда ситуация доходит до абсурда.
Есть у нас и свои синонимы — торговка, кооператорша. Хоть бизнес не обязательно в форме кооператива, тем не менее, любой поймёт аналогию. Но, так как, любит у нас народ перенимать термины из английского, то часто можно услышать именно термин бизнес-вумен.
Различие между бизнесменом и бизнес-вумен, естественно одно. Принадлежность к другому полу. Во всём остальном скорее уместно проводить параллели. Деловая хватка, склонность к коммерции, способность оценивать риск и рисковать, брать на себя ответственность, и прочие деловые качества. Которых так не хватает остальным людям.
А в качестве примера бизнес-вумен, я бы хотела провести Екатерину Великую. Конечно страной управлять, это несколько не то, но это настоящая бизнес-вумен.

Когда дело касается бизнеса, то зачастую в этой сфере складываются ассоциации с мужчинами. Но эта ниша покорилась еще и некоторым дамам, которые успешно себя чувствуют в этой нише.
Бизнес-леди — это женщина которая имеет особу привлекательность, сексуальность и постоянно следит за собой, она умна и очень трудолюбива, предельно внимательная и способная наравне с сильной половиной человечества принимать решения, а также совершать сильные и мудрые поступки. Но с другой стороны, под этим понятием проявляется образ некой авантюристки и сильной женщины с характером хулигана, которая способна добиться всего.
Бизнес-леди очень много, но я выделю следующих:
Хиллари Клинтон, очень целеустремленная и предприимчивая женщина, американски политик и пыталась занять пост президента США.

Ивана Трамп, бывшая топ-модель и бывшая супруга Дональда Трампа которая начала увлекаться бизнесом в 30 лет, и была правой рукой мужа — управляла компанией «Трамп-организэйшн», потом стала президентом казино «Трамп-Касл». А после развода Ивана занялась высокой модой и журналистикой, создала марку одежды и аксессуаров «Ivana», написал несколько романов, участвовала в реалити-шоу и снялась в фильме «Клуб первых жен» .

Сандра Буллок, американская актриса и обладательница «Оскара», создала собственную продюсерскую компанию Fortis Films. Помимо бизнеса знаменитость занимается благотворительностью и является постоянным крупным спонсором Красного Креста.

На самом деле бизнесвумен и бизнес-леди имеют некоторое отличие.

Бизнесвумен — это женщины, играющие в мужском мире по мужским правилам, то есть очень жестко. Она конкурирует с мужчинами, борется и побеждает. В основном именно бизнесвумен создает свою компанию с нуля, развивает ее и укрупняет. Одной компанией она не ограничивается, ей нужна и власть (Хилари Клинтон).

Бизнес-леди — это женщины, которые используют предоставленные возможности. Как правило им досталась компания в наследство. И процветания бизнес-леди добивается путем чисто женским, они сотрудничают, используя таланты и возможности мужчин.

Однако и те и другие, заняты развитием бизнеса.

К бизнес-леди я отнесла бы Жаклин Марс, которой по наследству досталась всем известная компания Марс (батончики Марс). Занимается меценатством в настоящее время.

Мария Франка Фиссоло, которая после смерти мужа, унаследовала компанию Ferrero. Причем делами занимается ее сын, а она живет в Монако.

Бизнесмен или бизнес-леди?

«Современный предприниматель», 2008, N 4

Слово «бизнесмен» прочно укрепилось в нашем языке. Бизнесвумен употребляется чаще в ироническом смысле. Впрочем, возможно, это просто от исторического стремления русского языка к благозвучности. Ведь нашли же в конце концов устроившее всех благородное определение бизнес-леди.

Так вот — есть ли разница между бизнесменом и бизнес-леди? Существуют ли пресловутые мужской и женский подходы к бизнесу? Ну и вечный вопрос — кто сильнее в этом деле?

Ответы на эти вопросы представительное собрание бизнес-леди искало на конференции «Бизнес в женских руках: сильные стороны слабого пола». Конференция, естественно, была приурочена к восьмому марта и заодно ко дню деловой женщины, который отмечается седьмого марта почти во всем мире.

В качестве места проведения был выбран один из магазинов «Икеа» в Москве. Объяснения такого выбора организаторы привели в итоговом пресс-релизе. Оказывается, в «Икее» по всему миру работает 45 тыс. женщин — половина штата «Икеи». Вот так.

Забегая вперед, можно сказать, что ответ на главный вопрос нашелся в первые минуты после открытия конференции — в бизнесе нет никакой разницы между мужчиной и женщиной. Главное — способность принимать ответственные решения, управлять людьми, достигать целей. Список можно продолжить. Однако участники не отказали себе в удовольствии как следует просмаковать этот вывод.

Un homme et une femme

Елена Шульгина, генеральный директор консалтинговой компании «Практика бизнеса», выбрала к своему выступлению скромный эпиграф из Анри Ренье : «Женщины могут все, мужчины — все остальное».

Анри Ренье (Анри де Ренье) — французский писатель и поэт конца XIX — начала XX в. Член Французской академии, «самый французский из французских писателей», автор многочисленных афоризмов.

Забегу вперед еще раз и скажу, что была еще и завершающая цитата. Высказывание Маргарет Тэтчер: «Кто умеет вести дом, тот справится и со страной. А уж с собственным-то бизнесом и подавно».

Именно Елена преподнесла аудитории главный вывод о равенстве мужчин и женщин в бизнесе. Однако в процессе выступления выяснилось, что при всем равенстве представителей разных полов наблюдаются разные мотивы в работе и разные подходы. Более того, заслуги женщин на пути к успеху больше, потому что им приходится, кроме собственно занятия бизнесом, преодолевать психологические барьеры, совмещать бизнес с домашним хозяйством и успевать самосовершенствоваться, чтобы не отстать от мужчин, которые избавлены от лишних хлопот.

Мужчины чаще начинают заниматься бизнесом, когда видят перед собой вызов или желают самореализоваться и заявить о себе внешнему миру. Женщины идут по пути приспособления — либо продолжают семейный бизнес, либо открывают свое дело из необходимости содержать семью при отсутствии возможности найти работу по найму.

Мужчиной движет спортивный азарт, борьба, игра. Ему нужно, чтобы его дела были востребованы внешним миром. Это известно. У женщины более «приземленные» интересы. Ей хочется финансовой независимости, комфортных условий труда, работы, которая не противоречила бы ее моральной позиции.

Кроме того, женщины, в отличие от мужчин, более ориентированы на малый бизнес. Оказывается, Россия занимает первое место в мире по числу женщин-руководителей именно в малом бизнесе — у нас их чуть ли не 80 процентов. Основа этого явления, полагают исследователи, собравшие эту статистику, находится в стремлении женщины везде создавать атмосферу «домашних» отношений. Этим, собственно, объясняется и выбор отраслей, в которых доминируют женщины — бытовое обслуживание, общепит, культура, здравоохранение, легкая промышленность.

«Мужские» и «женские» сферы деятельности . Всем лучшим управляют женщины.

Источник: Комкон, R-TGI.

Елена Шульгина привела любопытную статистику: движущей силой женского предпринимательства в 36 процентах случаев является интересное содержание работы и возможность творчества; 30 процентов женщин хотят самореализоваться; 21 процент начинают свое дело в попытке повысить жизненный уровень; 17 процентов хотят повысить качество жизни соотечественников. Доля откровенных карьеристок невысока — 15 процентов. И только один процент женщин идет в бизнес от неустроенности личной жизни. Потому что на самом деле женщина не может считать себя полностью состоявшейся, если у нее на работе все хорошо, а в семье при этом — нет.

Можно привести еще не один том доказательств того факта, что женщина в бизнесе ничем не хуже мужчины. А местами и вовсе слабый пол может дать сильному приличную фору. Штука в том, что женщины предпочитают не доказывать, а просто делать по-своему. Что интересно, практика показывает, что такой подход вполне эффективен. Так что, пожалуй, не зря эксперты прогнозируют рост числа женщин-руководителей и владельцев бизнеса.

Я не бизнес-леди, я журналист. Но, работая в профессиональных изданиях для бизнеса, все равно наблюдаю все эти процессы — то со стороны, то изнутри. Поэтому на закуску я позволю себе вывод: пока мужчины изобретают методы решения проблем, женщины эти методы находят в повседневной жизни. В сочетании с тем, что уже придумали мужчины, это дает поразительные результаты.

Вывод, кстати, напрашивающийся. Наверняка его уже и до меня не один раз сформулировали. Вопрос — а сделали ли мужчины свои выводы из этого — оставляю мужчинам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector