5 вредных привычек, которые сильно помогут вам в бизнесе - sk-mcity.ru

5 вредных привычек, которые сильно помогут вам в бизнесе

6 вредных привычек, которые потопят ваш бизнес

От этих вредных привычек обязательно нужно избавиться, иначе они потянут вас на дно. Вместе с вашим любимым делом.

Привычка писать письма в 3 часа утра

Если вы начинаете и заканчиваете свой день в рабочей почте, это может довольно быстро утомить ваших партнеров. Письма, которые начинаются с фразы «доброе время суток» (потому что вы понятия не имеете, когда адресат прочитает ваше послание) порядком утомляют и делают вам имидж человека, который сам никогда не отдыхает и другим не дает. Если вам не спится, сочините драфт, а отослать можете и утром. Нажать кнопочку «отправить» – дело одной секунды, зато адресат ничего не узнает о вашей бессоннице (или трудоголизме).

Привычка назначать встречи без четкого тайминга

И заканчивать ее поздней ночью. Затягивать совещание больше, чем на полчаса-час давно можно расценить как дурной тон и нежелание заботиться о комфорте сотрудников. Ваши подчиненные и коллеги – не железные. И если рабочие вопросы вы обсуждаете не в баре за кружкой пива, а в офисной переговорке, ваши собеседники могут слегка утомиться. Но больше всего утомляет «пустая болтовня». Постарайтесь обсуждать только то, что действительно важно, не растекаясь мыслью по древу. Философские размышления лучше оставить для неформальной встречи.

Привычка держать все под контролем

Полномочия надо делегировать. Если в вашей команде нет человека, которому можно доверить хотя бы часть рабочих обязанностей, вам пора задуматься о поиске такого сотрудника. Ну а то, что вы везде – даже на семейном ужине – сидите с телефоном в руке и обновляете рабочую почту в режиме нон-стоп, не делает вашу жизнь лучше. А нежелание уйти в отпуск может ее еще и сократить на пару лет.

Привычка оставаться на связи 24/7

Еще один пункт про вред здоровью и нежелание делиться прекрасным обязанностями. Оставаясь на связи 24/7, вы можете очень быстро избаловать своих бизнес-партнеров (да и коллег). К хорошему быстро привыкаешь, поэтому ни одни, даже очень простой вопрос, не будет решаться без вашего непосредственного участия. Потом будет непросто отключиться даже на пару часов и даже при большой необходимости. Постарайтесь установить свои правила: например, по выходным вы не будете проверять почту и отвечать на звонки. И если у них там не цунами, то вполне можно подождать до понедельника.

Читать еще:  10 советов начинающим трейдерам на валютном рынке Форекс

Привычка много болтать

Пустая болтовня сжирает рабочее время, а потом вам приходится работать ночью. Получается замкнутый круг. Поэтому вежливо объясните коллегам, что в офисе вы работаете, а котиков и детей обсуждаете после 19.00. Все от этого только выиграют, даже котики (которые быстрее дождутся домой любимых хозяев).

Привычка заводить друзей

В последнее время состоять в дружеских отношения с коллегами и даже подчиненными стало обычным явлением. Но именно это явление может разрушить то, что вы строили. Работать с друзьями очень непросто, поэтому, даже испытывая симпатию к человеку, лучше сохранять нейтралитет. Или общаться неформально за стенами офиса и так, чтобы об этом особо никто не знал. Кстати, служебных романов это тоже касается.

  • Обсудить статью
  • Поделитесь:
  • ПОДЕЛИТЬСЯ В FACEBOOK
  • ПОДЕЛИТЬСЯ ВКОНТАКТЕ
  • ПОДЕЛИТЬСЯ В TWITTER

Нас ждет мистическая неделя. Не пытайтесь понять ее рациональным умом, наоборот, отпустите все сдерживающие вас рамки и посмотрите на ситуацию под разными углами, может прийти много интересных мыслей. Это время креативного мышления, широкого кругозора, социальной активности. А вот подписание документов, переезд, выход на работу или подачу документов лучше отложить, 17 февраля начинается период Ретроградного Меркурия, который закончится 10 марта. Вот тогда и наступит подходящее время для важных дел.
С пятницы на субботу пройдет большой ведический праздник — Великая ночь Шивы. Это время, когда можно изменить свою жизнь к лучшему, освободиться от иллюзий и сдерживающих рамок, отбросить многие преграды. В этот день не стоит есть мясо, поэтому смотрите рецепты сытного веганского ужина.
Замыкает неделю Новолуние в воскресенье. Мечтайте на полную, подумайте, что вы можете сделать для своего карьерного, интеллектуального и духовного развития, кому можете помочь советом и с кем объединиться для совместной полезной деятельности. Именно такие начинания сейчас поддерживаются Вселенной.

Читай Лунный гороскоп на неделю, чтобы гармонично справиться со всеми запланированными делами.

5 вредных привычек, от которых программист должен избавиться прямо сейчас.

Лучший способ избавиться от вредной привычки — бросить ее.

Согласно нескольким психологическим исследованиям, привычка человека состоит из процесса, который состоит из трех основных частей и все это является «циклом привычки».

Данный трехступенчатый цикл является достаточно мощным процессом, который запрограммирован в наш мозг. И для того, чтобы изменить правила игры под себя, вы сначала должны знать их.

  1. Сигнал — это любой триггер, который сообщает вашему мозгу, когда и какую привычку использовать.
  2. Процесс — это деятельность, эмоция или поведение, который возникает вследствие сигнала.
  3. Награда — это то, как ваш мозг определяет, полезен ли вам данный цикл или нет.

Например, Сигнал — Вам скучно. Процесс — Вы курите. Награда — Вы чувствуете себя расслабленным и счастливым.

Сигнал и награда очень сильно влияют на формирование привычек. Они являются причиной условной тяги к определенным действиям и заставляет вас повторять цикл привычки снова и снова.

Читать еще:  Акт экспертизы товара

У программистов существуют привычки программирования, которые ведут себя точно так же, как и любые другие жизненные привычки: от них трудно избавиться, независимо от того, хорошие они или плохие.

Достаточно сложно отделить хорошие и плохие привычки программирования из-за большого количество различных языков и платформ, но существуют некоторые общие привычки, которые никогда не дадут вам хорошего результата.

«Мой код ЛУЧШИЙ»

Фридрих Ницше попал в точку, когда сказал:

«Всякий раз, когда я поднимаюсь, меня преследует собака по имени ‘Эго’.»

Существуют типы людей, в которых нуждаются команды программистов. Они умные и скромные, при этом уделяя больше внимания своим товарищам по команде, чем себе.

Не критикуйте чужой код. Вместо этого старайтесь делать объективные и профессиональные наблюдения. Будьте скромны и старайтесь учиться у всех, кто вас окружает.

Всегда помните, ваше эго является препятствием в вашей работы. Если вы начинаете верить в свое величие — это смерть для вашего развития. Ваше обучение останавливается в тот день, когда вы начинаете верить, что больше нечему учиться.

«Я могу исправить это в один миг»

Анжела Дакворт однажды сказала:

«Не существует путей к истинному совершенству».

Сделайте себе одолжение и разрешите получить максимум от своей жизни. Если вы тратите все свое время на мытье углов зубной щеткой, вы упускаете из виду основную суть. Речь сейчас идет о шаблонах. Их использование не означает сокращение конечного результата.

Использовать шаблоны кода очень заманчиво. Существуют на самом деле ситуации, когда они необходимы, но в целом они опасны и их следует избегать. Шаблоны, может и помогут сэкономить вам несколько часов, но также могут вызвать месячные боли и дополнительную потерю репутации.

Воспользуйтесь моим советом. Я усвоил это пройдя трудный путь. Использовать шаблоны кода и жить свободно — это не жить свободно.

«Я все помню. Мне не нужно документировать»

Дик Брэндон как-то сказал:

«Документация похожа на секс; когда она хорошо — это очень, очень хорошо, а когда она плоха — это лучше, чем ничего ».

Документация является касторовым маслом программирования. Менеджеры думают, что документация полезна для программистов, а программисты ненавидят её!

Тем не менее, хорошие разработчики делают это неотъемлемой частью своей повседневной жизни.

Они понимают, что, как и в любой бизнес-функции, команды разработчиков программного обеспечения всегда находятся в движении. Программисты могут сменить работу, перейти из одного отдела в другой или уйти в отставку. В худшем случае болезнь, травма или смерть могут коснуться членов команды, когда вы меньше всего этого ожидаете.

Разработчики могут легко забыть, как работает их собственный код, если они не работали с ним в течение года.

В любом из этих сценариев доступ к проектной документации, спецификациям API, страницам руководства и комментариям к коду может означать разницу между доставляемым продуктом и установленным сроком.

Читать еще:  9 способов поддержания мозга в хорошей физической форме, позволяющей выстраивать здоровые отношения с людьми

И именно это отношение делает их ценным активом для команды. Вы не становитесь «незаменимыми», намеренно ничего не документируя.

«Это был не я!»

Брюс Ли правильно сказал:

«Ошибки всегда простительны, если есть мужество признать их»

Вышеприведенное утверждение является одной из наиболее важных характеристик действительно великого разработчика.

У нас всегда есть оправдание, даже глупым ошибкам, в которые, иногда, трудно поверить.

Плохие разработчики обвиняют клиентов в том, что они не используют продукт «правильно». Плохой разработчик не берет на себя ответственность за ошибки в продукте, а ищет виновных и тех, кто ответственен за этих ошибок.

И что именно достигается путем возложения вины на другого? Вообще ничего!

Имея здоровые отношения, где можно просто сказать: «да, извините, давайте просто исправим эту проблему, моя вина», поможет вам создать репутацию и быть лучше воспринятыми вашими коллегами.

Чем раньше вы признаете свои ошибки, тем больше времени у вас будет, чтобы исправить их.

«Ваше «СДЕЛАНО» не сделано»

Рик Лемонс справедливо заметил, когда сказал:

«Не заставляйте пользователя предоставлять информацию, которую система уже знает».

Если бы программирование было сексом, было бы много неудовлетворенных компьютеров. Вы можете просто не закончить, остановиться на полпути, а затем заснуть. Одна из концепций, с которыми я сталкиваюсь, это концепция «Готово».

Помните, что сделано означает: протестировано и одобрено пользователем в соответствии с его требованиями. Однако, это не является сделанным с вашей стороны и то, что вы считаете выполненным.

Хорошие разработчики стремятся изучать новые вещи. Они стремятся понять, как все элементы архитектуры работают вместе и в каком состоянии они находятся. Они ставят под сомнение дизайн и идеи, стоящие за функциями, чтобы найти решение. Они понимают, что делает хороший пользовательский опыт.

Плохие разработчики привязаны к своей любимой технологии. Они думают, что какой-либо метод или процесс является «идеальным», и что пользовательский опыт и конкретные ситуации никогда не должны определять заключительные решения.

Такое поведение разработчика, похоже на быка в китайском магазине. В конечном итоге преобладают только уничтожение времени, усилий и репутации.

Последние мысли

Итак, какое единственное слово сможет объединить все сказанное выше?

Краткий ответ — отношение.

Отличное отношение превосходит любое количество опыта.

Одной работы недостаточно, вы должны иметь правильное отношение к работе, и вместо правильного навыка правильное отношение гораздо важнее.

Наличие хорошего, позитивного отношения к работе наряду с позитивным мышлением отразится на том, что вы делаете, и сделает вас более продуктивным сотрудником. Это может определить, насколько хорошо вы выполняете свои проекты, а также то, как вас воспринимают другие.

Зиг Зиглар правильно подвел итог:

«Именно ваше отношение, а не ваши способности, будут определять высоту, которую вы достигнете».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector